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PKSHA ChatAgentの導入事例

プロダクト詳細

導入企業|株式会社京都銀行

行内外に全面導入 – 京都銀行のコミュニケーション改革によるDX –

行内外に全面導入 – 京都銀行のコミュニケーション改革によるDX –

課題・目的

1

本部各部門への電話対応負荷が高く、部署によっては1日数百件の電話があった

2

電話受付センターでも多いと1日約3,000件の問い合わせがあり対応しきれない場合があった

3

電話対応が作業効率低下やミスの原因となっていた

導入後の効果

1

行内からの問い合わせ電話数が約2割減少した。

2

営業時間外でも本部が稼働していない時間帯に照会先ができた。

3

現場の利用ログからFAQの追加や改善が進められている。

まとめ

京都銀行は本部や店舗への電話問い合わせが多く業務効率が低下していたため、FAQを一元管理できるチャットボットを導入し電話対応工数削減と顧客・従業員満足度向上を目指した。選定理由は高い回答精度(導入時約90%)、管理画面の使いやすさ、手厚いサポート、金融での実績。導入後は行内問い合わせの電話が約2割減少し、休日や非稼働時間でも照会先が出来るなどの効果が得られ、現在はログを基にチューニングやFAQ充実を進めている。

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導入事例の詳細

導入前の課題

本部各部門への電話対応負荷が高く、部署によっては1日数百件の電話があった

電話受付センターでも多いと1日約3,000件の問い合わせがあり対応しきれない場合があった

電話対応が作業効率低下やミスの原因となっていた

既存のイントラFAQは単一語検索で適切な回答を見つけにくかった

導入の目的

従業員満足度向上

顧客満足度向上

業務効率化

働き方改革

DX

導入後の効果

行内からの問い合わせ電話数が約2割減少した。

営業時間外でも本部が稼働していない時間帯に照会先ができた。

現場の利用ログからFAQの追加や改善が進められている。

導入の決め手

回答精度が高く利用開始時点で約90%の正答率があったこと

管理画面が使いやすく分析・運用が容易であったこと

導入時および運用時のサポートが手厚かったこと

金融機関での実績があったこと

導入のプロセス

まず試行対象部署と一部営業店でPOCを行い、並行して各部でFAQを作成して6月に行内向け本格利用を開始し、8月のアプリリニューアル時に顧客向けにも公開した。

活用方法

社内向けは従業員約4,000人が約2,500端末から利用し、顧客向けはアプリやHPにFAQを公開して利用している。

社内の反応

管理画面のデータでFAQの貢献度が見えることやチューニング作業が容易なため管理側のモチベーションが上がり、現場での気付きや驚きもあった。

今後の展望

全業務部門へ順次FAQを充実させていき、日常の問い合わせをチャットボットが網羅的に解決する文化を定着させることを目指している。

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導入の効果

一問一答で対応できる問い合わせが大幅に減少したこと

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プロダクト説明

『PKSHA Chatbot』は『PKSHA ChatAgent』へリブランドしました。AIチャットボットカテゴリーシェアNo.1。高精度かつ運用性・メンテナンス性が高く、Webチャネルにおける顧客の自己解決を支援します。

導入企業情報

株式会社京都銀行

業界

金融業界

従業員数

1,001名以上

上場の有無

上場

所在地

京都府

事業内容

銀行業務、総合金融ソリューションの提供

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