AI時代の管理職像を問う。mento「Management Success Summit 2025」を12月開催へ

株式会社mentoが、昨年に続き2回目となる人事向けイベント「Management Success Summit 2025」の開催を決定しました。「管理職は罰ゲーム」とまで言われる負担の大きい現状を踏まえ、AIをどう活用し、新しいマネジメントの形を築いていくかがテーマに据えられています。

イベントでは、「なぜ、大企業は“構造的無能化”を引き寄せるのか？」と題したキーノートセッションや、「withAIのマネジメント論」をテーマにしたエキスパートセッションなどが予定されています。埼玉大学の宇田川元一氏や元ニトリホールディングス人事責任者の永島寛之氏、旭化成やコクヨの担当者など、学術界とビジネスの第一線で活躍する専門家が登壇し、多角的な視点から議論を深めます。

今回のサミットでは、新たな試みとして「Management Success Award 2025」が初開催されます。このアワードは、実際にチームの停滞や社内の壁に立ち向かい、変革を実現した管理職の挑戦を称えるもの。現場の管理職本人が登壇し、5分間のスピーチで等身大のストーリーを語ることで、参加者は具体的な変革のヒントを得ることができます。

イベントは2025年12月2日（火）の13時から、渋谷のTRUNK BY SHOTO GALLERYで開催。対象は、社員の教育や研修設計に携わる人事担当者などで、すでに特設サイトで参加申し込みを受け付けています。

引用元：PR TIMES

O!Productニュース編集部からのコメント

AIを単なる効率化ツールと捉えるだけでなく、管理職の役割や人と人との関係性をどう変えていくか、という本質的な問いに迫るイベントですね。現場のリアルな声が聞けるアワードも、実践的な学びがありそうです。