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仕事で「使える」成果物が残る

社内課題に合わせて、研修からDXが始まる。すべてのコースで、受講前に社内課題のヒアリングを実施。必要に応じて自社の業務データを活用した最終課題の設計が可能。

進捗と実力が、ひと目でわかる

スキルの見える化でDX人材の発掘・育成。ダッシュボードで受講状況やスキル習得の傾向をリアルタイムで可視化。部署ごとにコース別の成績を集計し部門単位の課題やレベルを把握。

修了後も続く安心フォロー

人材育成から活躍まで、修了後も続くサポート体制。研修中から自社課題をテーマにした最終課題に取り組み即戦力としての実践経験を積むことが可能。修了後も社内実装に向けたアドバイスや技術支援を継続。