CodeCamp（コードキャンプ株式会社）とは？
導入企業300社突破。大手企業が多数導入。日本全国 対応可能。確実に習得するための法人向けプログラミング研修をご提供。日本最大級の現役エンジニア講師陣と、到達度を可視化する学習システムで高い学習効果を実現。新入社員・内定者、エンジニア社員、非エンジニア社員向けに幅広く導入されています。
サービスの特徴は？
現役エンジニア監修の実践的オリジナルカリキュラム
現場ノウハウを集約し実務レベルのフィードバックを提供
最新技術を反映した教材の定期メンテナンス
現役エンジニア監修の実践的オリジナルカリキュラム
現場ノウハウを集約し実務レベルのフィードバックを提供
最新技術を反映した教材の定期メンテナンス
こんな課題・悩みはありませんか？
導入後に得られた効果・成果とは？
5件の導入事例インタビューから抽出した、導入企業が実際に得られた効果です。
受講後、システム開発の全体像がつかめ、IT専門家と対等に議論できるようになったこと。
業務フローの作成能力が向上し、システム化すべき箇所の見極めができるようになったこと。
講師の1対1フィードバックにより実務に即したスキルを早く習得できたこと。
日本ガイシ株式会社
受講生が早い段階から主体性を持ち問題解決に取り組むようになった。
タスクフォース活動を通じて受講生のコミュニケーション能力や運営力が向上した。
研修で学んだ知識が実際のプロジェクト（特にWebアプリ関連の上流工程）で活用された。
フューチャーアーキテクト株式会社
主な機能は？（できること）
ナレッジ共有
プラットフォーム上にノウハウや知見を投稿し、組織内で共有することができます。
料金プラン
料金
要お問い合わせ
AI事例マッチ度診断
導入事例インタビュー
【製造業のDX人材育成事例】デジタル人材の即戦力化を実現する、日本ガイシ株式会社の異動者向オンボーディング研修
研修が体系的なテキストと実践課題、講師による1対1のフィードバックを組み合わせていること。
受講後、システム開発の全体像がつかめ、IT専門家と対等に議論できるようになったこと。
フューチャーアーキテクト株式会社が実現した新入社員向けIT研修プログラムでタスクフォース制度が主体的な学びと成長を生み出す
タスクフォース制度により受講生自身が学習課題を整理・運営できる点。
受講生が早い段階から主体性を持ち問題解決に取り組むようになった。
【新入社員研修】柔軟なハイブリッド型Java研修で実現した新卒20名の成長と成果
研修を短期間で高品質に設計・実施できるという提案と説明があった。
20名全員が最終課題に合格した。
Vue Fes Japan 2024登壇者が語るVue.js開発者育成の秘訣と実践的キャリア論
コードキャンプのWebベース教材により最新内容を学べる点を評価した。
入社前から学習を始められるようになり研修の定着が向上した。
金融業界の業務効率化を加速するニッセイアセットマネジメントの生成AI×GAS活用研修事例
社内で既に生成AI利用率が高く、生成AIとGASの組み合わせで自動化が期待できたこと。
個別の業務で月間90分の作業が10分に短縮された。
こんな企業に多く導入されています
5件の導入事例インタビューから抽出した統計です。
企業規模
小規模企業
1〜10名
中堅企業
11〜1,000名
大企業
1,001名以上
業界
主な導入企業
ニッセイアセットマネジメント株式会社
サークレイス株式会社
フューチャーアーキテクト株式会社
フューチャーアーキテクト株式会社
日本ガイシ株式会社
基本情報
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