厳選！AI研修の導入事例10選！研修後の効果や現場の声は？
O!Product編集部
CodeCamp（コードキャンプ）の導入事例
サービス詳細導入企業｜フューチャーアーキテクト株式会社
Vue Fes Japan 2024登壇者が語るVue.js開発者育成の秘訣と実践的キャリア論
掲載日: 2024/10/9
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課題・目的
1
入社当時は事前学習プログラムがなく新人が研修についていけないことがあった。
2
新人がデータの受け渡しなどフロントエンドの概念でつまずきやすい。
3
社内ナレッジへのアクセスが新入社員や中途入社者にとって把握しにくくなっている。
導入後の効果
1
入社前から学習を始められるようになり研修の定着が向上した。
2
フロントエンドにVue.jsを採用したことで画面のレスポンスが向上し顧客満足が得られた。
3
コードキャンプの研修と社内サポート体制の組み合わせにより新人が研修に専念できる環境が整った。
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導入事例の詳細
導入前の課題
入社当時は事前学習プログラムがなく新人が研修についていけないことがあった。
新人がデータの受け渡しなどフロントエンドの概念でつまずきやすい。
社内ナレッジへのアクセスが新入社員や中途入社者にとって把握しにくくなっている。
導入の目的
Vue.jsを用いたモダンな開発を社外にアピールするため。
IT未経験者をVue.js開発ができるITコンサルタントに育成する秘訣を共有するため。
コミュニティ参加を通じた技術学習とキャリア形成の重要性を伝えるため。
導入後の効果
入社前から学習を始められるようになり研修の定着が向上した。
フロントエンドにVue.jsを採用したことで画面のレスポンスが向上し顧客満足が得られた。
コードキャンプの研修と社内サポート体制の組み合わせにより新人が研修に専念できる環境が整った。
導入の決め手
コードキャンプのWebベース教材により最新内容を学べる点を評価した。
Vue.jsのコンポーネント化を活かした独自の標準フレームワークを採用している点。
社内のコアテクノロジーチームやコミュニティでの知識共有の仕組みがある点。
導入のプロセス
新入社員研修（BePro）において、コードキャンプ提供のIT技術研修（グループレッスン／マンツーマン）を導入。入社前の事前学習から研修実施、現場エンジニアによるコードレビューやプレゼン添削、タスクフォースによる運営改善、フィードバックを反映した教材改訂を行っている。
活用方法
Vue.jsをフロントエンドで採用し、バックエンドはSpringBootの構成で開発。研修で学んだ技術をプロジェクトでの画面表示やコンポーネント開発に活用している。
社内の反応
社内では技術共有が活発化し、エンジニアが自主的にナレッジを投稿・共有する文化が根付きつつあるが、新入社員や中途者が必要情報を見つけにくい課題があると認識されている。
今後の展望
Vue.jsや関連ツール（Vite）の成熟、TypeScriptとの親和性向上により今後も採用・活用を継続する見込み。社内ナレッジアクセスの改善などを進める予定。
サービス概要
カテゴリ
プロダクト説明
コードキャンプの研修では、社員自らが自発的に動き、問題に対する最適なアプローチを選択できる人材の育成を支援します。貴社の人材育成課題やご要望を伺い、目的に沿って必要な言語を選定し、個別最適化した実務に活かせる研修をご用意しています。
導入企業情報
フューチャーアーキテクト株式会社
業界
コンサルティング業界, IT・通信業界
従業員数
6〜10名
上場の有無
非上場
所在地
東京都
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングおよびシステム構築・ソリューション提供(経営とITのデザイン、IT&戦略コンサルティング、ソリューション・サービス)
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導入の効果受講生が早い段階から主体性を持ち問題解決に取り組むようになった。
フューチャーアーキテクト株式会社(6〜10名)
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カテゴリ
プロダクト説明
コードキャンプの研修では、社員自らが自発的に動き、問題に対する最適なアプローチを選択できる人材の育成を支援します。貴社の人材育成課題やご要望を伺い、目的に沿って必要な言語を選定し、個別最適化した実務に活かせる研修をご用意しています。
導入企業情報
フューチャーアーキテクト株式会社
業界
コンサルティング業界, IT・通信業界
従業員数
6〜10名
上場の有無
非上場
所在地
東京都
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングおよびシステム構築・ソリューション提供(経営とITのデザイン、IT&戦略コンサルティング、ソリューション・サービス)
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