厳選！AI研修の導入事例10選！研修後の効果や現場の声は？
O!Product編集部
track AI/DX研修の導入事例
サービス詳細導入企業｜Sansan株式会社
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課題・目的
1
技術力を評価する会社の姿勢が伝わらず、新卒採用競合に力負けしていた
2
選考が属人化しており、内定承諾率が低かった
3
技術を評価する姿勢を伝え、選考体験を改善するため
導入後の効果
1
技術力を評価する姿勢が伝わる選考プロセスが実現した
2
選考通過者から自分の技術を適切に評価してもらえる感覚が持てるという声が上がった
まとめ
Sansan株式会社は、新卒採用において、技術力を評価する姿勢が伝わらず、内定承諾率が低下する課題を抱えていた。選考が属人化し、学生からは「技術を見てくれている感覚が弱い」との指摘があった。そこで、技術を重視する姿勢を示すため、オンラインコーディングテストが可能なTrackを導入。一次面接前にテストを課し、結果を元に面接官が技術を深掘りすることで、評価基準の一定化を図った。導入後は、学生から「技術を適切に評価してもらえる」という声が上がり、選考体験の改善に繋がった。
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導入事例の詳細
導入前の課題
技術力を評価する会社の姿勢が伝わらず、新卒採用競合に力負けしていた
選考が属人化しており、内定承諾率が低かった
導入の目的
技術を評価する姿勢を伝え、選考体験を改善するため
導入後の効果
技術力を評価する姿勢が伝わる選考プロセスが実現した
選考通過者から自分の技術を適切に評価してもらえる感覚が持てるという声が上がった
導入の決め手
コーディングテストで技術に対する姿勢を打ち出せる
導入のプロセス
一次面接前にTrackのコーディングテストを実施し、面接で試験結果を元に技術を深掘りする質問を行うようになった
活用方法
コーディングテストで一定の基準を担保し、面接でコードレビューを実施
社内の反応
面接官がTrackの結果を合否に反映することが当たり前になった
今後の展望
今後も継続して利用したい
サービス概要
カテゴリ
部門
プロダクト説明
高い習熟度にコミットする、実践型のAI/DX研修サービスです。IT・DX領域の研修に強く、高いクオリティの研修をリーズナブルに提供をします。
導入企業情報
Sansan株式会社
業界
IT・通信業界
上場の有無
非上場
事業内容
個人向け名刺アプリ「Eight」や、シェアNo.1の法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」を展開する。
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