スキルアップAIの導入事例
サービス詳細導入企業｜八千代エンジニヤリング株式会社
社会インフラの持続的な整備のため、業界を巻き込むインパクトのあるAI活用推進体制を作りたい。
掲載日: 2022/8/3
課題・目的
土木・建設業界全体のデジタル化の遅れ。
現場データがノイズやダーティデータで適切なデータ取得が難しい。
社内にAIや先端技術に強いエンジニアやコンサルタント体制が十分に整っていない。
導入後の効果
受講者のAIに関する基本的な理解が向上した。
受講者が実務に活かせるスキルを習得した。
社内のAI活用に対する関心が高まった。
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導入事例の詳細
導入前の課題
土木・建設業界全体のデジタル化の遅れ。
現場データがノイズやダーティデータで適切なデータ取得が難しい。
社内にAIや先端技術に強いエンジニアやコンサルタント体制が十分に整っていない。
導入の目的
業界を巻き込んでAI活用を進め、社会インフラの持続的な整備に貢献する。
全社的にAI活用を推進できる体制（コンサルティングができる体制）を作る。
AIに関する共通認識を作り、実務で活かせるスキルを習得させる。
導入後の効果
受講者のAIに関する基本的な理解が向上した。
受講者が実務に活かせるスキルを習得した。
社内のAI活用に対する関心が高まった。
全社公募で想定を上回る応募があり、社内の関心の高さが確認できた。
導入の決め手
AIができること・できないことを学べる点を重視した研修設計で基礎理解を得られると判断したこと。
実データを扱う実践的なワークを追加できる点があったこと。
以前に技術創発研究所が受講した高レベル講座の内容が良かったため基礎研修導入に安心感があったこと。
導入のプロセス
全社向けに受講者を公募し、想定を上回る応募を得た上で主にマネジャークラス（プロジェクトリーダー候補）を選定。スキルアップAIの「AIジェネラリスト基礎講座」を導入し、講座後にオリジナルの実データを用いたワークを追加して知識定着を図った。
活用方法
基礎から応用までの包括的カリキュラム（動画講座）でAIの基礎理解を深め、追加ワークで実データに触れさせる形で実務に活かす準備を行う。TRAVICのようなツールの開発・活用事例も示されている。
社内の反応
部署や役職関係なく応募が集まり高い関心が示された。受講者からは「初心者でも動画講座がわかりやすい」との声があり、AIの可能性に惹かれる反応も見られる。
今後の展望
業界を巻き込みながらAI活用を進め、業界全体で使えるデータを蓄積する活動や研究・事例を増やしていく。デジタル化・AI活用で人手不足や業界の魅力向上に寄与し、長期的に社会インフラの維持・整備に貢献したい。
カテゴリ
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八千代エンジニヤリング株式会社
1,001名以上
非上場
東京都
建設分野のプラントエンジニアリング、設備設計、施工管理、維持管理など(サイトの「事業内容」セクションに記載の内容を要約)
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