kickflow、人材データとAIを統合する「Talentify」を正式提供
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株式会社kickflowは2026年9月9日、中堅・大企業向けのタレントマネジメントシステム「Talentify（タレンティファイ）」を正式リリースしました。人事評価や目標、1on1、サーベイのデータをまとめて管理し、AIが評価コメントの作成や人事データの確認を支援します。課金対象は実際にログインするユーザーで、必要な機能をオプションとして選べます。
ポイント
- 1kickflowが中堅・大企業向け人材管理システム「Talentify」を正式提供
- 2評価・目標・1on1・サーベイの情報をまとめ、AIが日々の人事業務を支援
- 3実際にログインするユーザーを課金対象とし、必要な機能をオプションで選択
人材データをまとめて評価・育成に活用
Talentifyは、kickflowがクラウドワークフロー製品の開発・販売を通じて受けた、人事評価領域の要望をもとに構想した製品です。
従業員データベース、組織図、人事評価、目標、1on1、サーベイなどの情報をまとめて管理します。Excelや複数のツールに分かれていた情報を、配置や育成の検討に使えるようにする設計です。
役割に応じたAIの対話支援と各機能のアシスト
「Talentify AI」は、人事・マネージャー・従業員の役割や権限に応じて、自然言語の質問に回答します。人事データの確認や育成相談のほか、各機能にもAIによる支援を備えます。公式サイトで案内している主な利用例は次のとおりです。
| 業務 | AIによる支援 |
|---|---|
| 評価・目標管理 | コメントの下書き、目標の品質レビュー、評価バイアスの兆候分析 |
| 1on1 | 文字起こし・要約、次回議題の提案、コンディション変化の兆候検知 |
| サーベイ | 回答の分析、組織課題の抽出、施策の提案 |
| 日々の確認・相談 | 評価進捗や人事データの確認、部下育成・キャリアの相談 |
kickflowは、今後さらにデータに基づく打ち手の提案へAIエージェントを発展させる方針も示しています。
ログインユーザー課金とキャンペーンの条件
課金対象は実際にログインするユーザーで、必要な機能をオプションとして選択できます。具体的な契約金額は問い合わせが必要です。
正式リリースを記念したキャンペーンの条件は次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | 2026年9月9日〜10月9日に初回商談を予約した企業 |
| 初期費用 | 無料 |
| 初年度の年間費用 | 15%割引 |
| 追加契約オプション | 割引対象。ただし期限は最初の契約日から12カ月後まで |
| 追加購入クレジット | 割引対象外 |
| 2年目以降 | 通常料金 |
追加オプションを途中で契約する場合、そのオプションの割引期間は12カ月より短くなります。
導入企業タイミーの移行事例を紹介予定
kickflowは9月28日12時〜12時45分に、タイミーの人材戦略部部長・新井翔平氏が登壇するオンラインウェビナーを開催予定です。既存製品からTalentifyへ移行した理由や、評価運用の課題を紹介します。
Zoom開催で参加費は無料です。申し込みと参加対象の条件は公式のイベントページで案内しています。
Q&A
Q. Talentifyとは何ですか？
A. 中堅・大企業向けのタレントマネジメントシステムです。評価・目標・1on1などの人材データをまとめ、AIが確認や文章作成を支援します。
Q. 料金は何を基準に決まりますか？
A. 実際にログインするユーザーを課金対象とし、必要な機能をオプションで選びます。具体的な金額は問い合わせが必要です。
Q. キャンペーンの割引対象外はありますか？
A. 追加購入クレジットは15%割引の対象外です。途中で追加したオプションも、割引期限は最初の契約日から12カ月後までです。
関連リンク
O!Productニュース編集部からのコメント
評価と1on1の情報を同じ基盤で確認できるため、人事担当者が育成方針を検討する際に、複数のツールから情報を集める手間を減らせそうです。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
