Sansan株式会社は2026年5月12日、名刺アプリ「Eight」を基盤とするキャリア事業の本格強化を発表しました。第一弾として、人材紹介の株式会社イードアをグループ会社化し、「Eightキャリア株式会社」に社名変更します。同時に、新機能「Eight AIエージェント」のベータ版を提供し、AIによるキャリア相談サービスを開始しました。生成AIの普及により企業の採用ニーズが変化する中、ビジネスパーソンのキャリア不安に対応する狙いがあります。400万人超のEightユーザーに向けて、転職潜在層も含めたキャリア支援を拡充します。

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ポイント

1
Sansan、イードアをグループ会社化しEightキャリアに社名変更
2
Eight AIエージェントが名刺情報をもとに年収や市場価値、求人をAIが提示
3
そのままキャリアアドバイザーに相談可能、転職潜在層の日常的な活用を促進

キャリア事業強化の背景

Sansanが2026年5月12日に発表した調査によると、7割以上の企業が「採用方針に変化あり」と回答し、特に「即戦力重視」「専門人材」を重視しています。しかし、従来の手法で求める人材に「十分出会えている」企業はわずか1割程度でした。一方、ビジネスパーソンの7割以上がAI進化に伴うキャリア不安を感じています。Sansanは2019年から名刺アプリ「Eight」のユーザー基盤を活かし、転職潜在層にもアプローチできる「Eight Career Design」を提供してきました。今回の強化は、こうした環境変化に対応し、より多くのユーザーにキャリア形成の機会を提供するものです。

イードアのグループ会社化

Sansanは人材紹介事業を展開する株式会社イードアの株式を取得し、グループ会社化します。イードアはハイクラス・エグゼクティブ層の採用支援や組織人事コンサルティングを手掛けてきた企業です。社名を「Eightキャリア株式会社」に変更し、Eight Career Designとの連携を深めます。Eightキャリア株式会社の代表取締役には、従来のイードア代表である中村裕氏が就任します。同氏は「Eightの持つ可能性と当社の知見をかけ合わせ、企業と個人の意思決定を支援していく」とコメントしています。

「Eight AIエージェント」の詳細

「Eight AIエージェント」は、Eightアプリ上でAIとチャット形式のキャリア相談ができるベータ版機能です。ユーザーはAIからの質問に答えるだけで、アプリに登録された名刺情報やプロフィールをもとに、想定年収や市場価値、求人情報が提示されます。詳しい話を聞きたい場合は、そのまま専門のキャリアアドバイザーに相談することも可能です。SansanのEight事業部長である塩見賢治氏は「今すぐの転職を考えていない方でも、日常的にキャリアと向き合うきっかけを提供したい」と述べています。本機能は一部ユーザーから順次提供が拡大される予定です。

ユーザーにとってのメリット

Eightのユーザーは、ビジネス上の名刺交換を起点としたネットワークに加え、今回の強化によりキャリア面でも継続的な支援を受けられるようになります。AIエージェントによって気軽にキャリア情報を得られ、必要に応じて人間のアドバイザーに相談できる流れが整いました。転職を積極的に検討していない潜在層にとっては、自己理解や市場機会の把握を日常の延長線上で行える点が大きなメリットです。Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、企業と個人の新たなマッチングを促進していきます。