Jicoo、営業・採用の「勝ちパターン」を可視化する「ミーティングAI」を提供開始
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ジクー株式会社は、オンライン会議の自動録画・議事録作成に加え、会話の質をスコアで定量評価し、改善提案まで行う新機能「ミーティングAI」の提供を開始しました。日程調整から分析までを全自動化し、属人化した営業や採用面接のノウハウを組織の共有資産へと変えることで、持続可能な組織成長を支援します。
ポイント
- 1会議の質を「スコア」で定量評価
- 2日程調整からCRM連携までを一気通貫で自動化
- 3育成・評価・コンプライアンスの課題を同時解決
会議を「再現可能な資産」に変革
従来、商談や面接の成否は担当者の属人的なスキルに依存しがちで、そのプロセスは「ブラックボックス」化していました。Jicooが提供を開始した「ミーティングAI」は、単なる記録ツールを超え、会話の質を「期待値調整」や「心理的安全性」など40項目の指標でスコア化。企業が定義する「良い対話」の基準に基づいて定量評価し、個人のノウハウを組織全体で活用可能なデータに変換します。
予約から活用までのPDCAを自動化
このサービスの特徴は、Jicooで日程が確定した時点で、録画・文字起こし・要点整理・分析をAIボットが自動で実行することにあります。ユーザーはツールの起動を意識する必要がなく、会議データが継続的に蓄積されていきます。さらに、分析結果や要約はCRM（顧客管理システム）に自動連携され、現場の一次情報が即座に売上や顧客対応に活かせる情報へと昇華されます。
「三方良し」の好循環を生み出す仕組み
ミーティングAIが目指すのは、監視ではなく「会議の質の向上と透明性の確保」です。これにより、社員には具体的なフィードバックによる成長機会を、会社には勝ちパターンの横展開と営業精度の向上を、社会（顧客）には説明責任の履行と健全な職場づくりを支援する「三方良し」のサイクルを実現します。同社は、これが単なる業務効率化ではなく、成約率向上（攻め）とリスク低減（守り）の両面から売上成長に寄与すると説明しています。
引用元：PR TIMES
O!Productニュース編集部からのコメント
会議という日常業務をデータ化し、組織の競争力に変える発想は興味深いですね。特に、評価の属人化に悩む多くの日本企業にとって、一石三鳥の解決策となる可能性を感じます。
Q&A
Q. Jicooの「ミーティングAI」とは？
A. オンライン会議を自動録画・議事録作成するだけでなく、会話の質を40項目の指標でスコア評価し、改善提案まで行う機能です。
Q. ミーティングAIで何ができる？
A. 日程調整から録画、分析、CRMへの情報連携までを自動化し、営業や採用の成功パターンを可視化して組織で共有できます。
Q. ミーティングAIの「三方良し」とは？
A. 社員の成長、会社の生産性向上、社会（顧客）への説明責任履行という、三者それぞれにメリットをもたらす好循環を指します。
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