【法人営業】リード獲得・アポ獲得できるAI営業ツール12選【2026年最新版】

導入企業|社会保険労務士法人COMMITMENT
従業員が検索すれば共通した情報にアクセスでき、回答レベルを均一化できるノウハウの入れ物が必要だった
個人の思いつきやひらめきに頼った情報収集では不十分な回答になるリスクがあった
規模が大きくなると従来のデータ化方法では限界があった
工数削減につながっている
仕事のスピードが上がっている
全従業員が法律に則した適切な回答ができるようになることに役立っている
サービスの比較・選定業務を無料でサポートします。
従業員が検索すれば共通した情報にアクセスでき、回答レベルを均一化できるノウハウの入れ物が必要だった
個人の思いつきやひらめきに頼った情報収集では不十分な回答になるリスクがあった
規模が大きくなると従来のデータ化方法では限界があった
労務管理に特化したAIによる業務効率化を図るため
育成の効率化に役立つことを期待して
工数削減につながっている
仕事のスピードが上がっている
全従業員が法律に則した適切な回答ができるようになることに役立っている
エビデンスの明確な情報が掲載されており、事務所内で資料を共有できる考え方に共感した
HRbase PROのデータベース活用方法や更新頻度などの説明でAIの進化を実感した
新しいツールの導入に柔軟な事務所風土があった
顧客からのメール問い合わせ文章をそのまま労務アシスタントAIに貼り付け、関連情報を集めてもらい、回答をカスタマイズして使用する
従業員も使いやすくなってきた
AIが社労士業務の根幹にかかわるようになる流れに乗り、社労士の存在がより際立ち、認められる仕事にしていくことを目指す


カテゴリ
社労士の労務相談の質と速さを支える労務専門AIエージェント「HRbase PRO」。根拠調査・回答作成・就業規則チェックまでAIが瞬時に実行。専門家の知見とAIの精度で、事務所の業務効率化とスタッフ育成を実現します。
社労士業界
31〜50名
非上場
福岡県
社会保険労務士法人として、労務相談・コンサルティング、社会・労働保険手続代行、就業規則・諸規定作成、給与計算、賃金制度設計、労働者派遣業許可申請・有料職業許可申請代行業務などの人事労務サービスを提供
ツール選びで失敗しない!


HRbase PRO by 株式会社HRbase
夫婦二人三脚で30名超の事務所へ!HRbase PROで叶える、全員が労務相談に対応できる体制づくり
導入の効果資格のないスタッフも自身で一次対応の資料を準備できるようになった。
社会保険労務士法人人事給与(31〜50名)
社労士業界


HRbase PRO by 株式会社HRbase
毎日誰かがHRbase PROの情報を社内にシェア。育成プロジェクトを走らせる三代目の熱意
導入の効果調べる時間が格段に減った。
福岡社会保険労務士法人(11〜30名)
人材業界, コンサルティング業界


HRbase PRO by 株式会社HRbase
チェック工数が減ったのに、スタッフの知識は向上!?「人」にフォーカスする成長事務所のAI活用法
導入の効果調査時間が減り、事務所全体で1日あたり約1時間の時短につながった
社会保険労務士法人 RIMONO Work-Life Design(リモノワークライフデザイン)(11〜30名)
人材業界, コンサルティング業界, 社労士業界


HRbase PRO by 株式会社HRbase
ひとり社労士法人、だからこその時短と効率化。会計士とのタッグで目指すスピードを落とさない成長の道
導入の効果15分かかっていた調べものが2~3分で済むようになった
マクシブ社会保険労務士法人(1名)
社労士業界


HRbase PRO by 株式会社HRbase
「2時間かかる作業が15分に」少数精鋭事務所のDX化と人材育成をAIが後押し
導入の効果長時間かかっていた調査が15分ほどで済むこともあり、業務効率が大幅に改善した
社会保険労務士法人石川小林(2〜5名)
介護・ヘルスケア業界, 社労士業界


HRbase PRO by 株式会社HRbase
複数のAIを使い分けるからこそわかる。HRbase PROが変えた社労士事務所の日常
導入の効果根拠の明確な信頼性の高い情報にすぐアクセスできるようになった。
社会保険労務士法人WISE(6〜10名)
社労士業界






サービスの比較・選定業務を無料でサポートします。


カテゴリ
社労士の労務相談の質と速さを支える労務専門AIエージェント「HRbase PRO」。根拠調査・回答作成・就業規則チェックまでAIが瞬時に実行。専門家の知見とAIの精度で、事務所の業務効率化とスタッフ育成を実現します。
社労士業界
31〜50名
非上場
福岡県
社会保険労務士法人として、労務相談・コンサルティング、社会・労働保険手続代行、就業規則・諸規定作成、給与計算、賃金制度設計、労働者派遣業許可申請・有料職業許可申請代行業務などの人事労務サービスを提供