AI_STANDARDの導入事例
プロダクト詳細導入企業｜コムシス株式会社
課題・目的
Society5.0を意識した事業拡大に対応するため、社内の技術者のAI技術力を底上げする必要があった。
AIや先進技術をベースに事業を拡大するために社内技術者の技術力を底上げする。
導入後の効果
約120名が講座を受講した。
G検定に21名が合格した。
過去に自社で開発したシステムと蓄積データを活用し新たな顧客提案が期待される。
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導入前の課題
Society5.0を意識した事業拡大に対応するため、社内の技術者のAI技術力を底上げする必要があった。
導入の目的
AIや先進技術をベースに事業を拡大するために社内技術者の技術力を底上げする。
導入後の効果
約120名が講座を受講した。
G検定に21名が合格した。
過去に自社で開発したシステムと蓄積データを活用し新たな顧客提案が期待される。
導入の決め手
JDLA正会員のSTANDARDが東京大学教授監修の教材を提供しており、G検定やE資格取得を目指せる点。
営業担当が親身になってニーズを聞き提案してくれた点。
導入のプロセス
2019年度に3か年計画を策定。AI_STANDARDの各講座（AIリテラシー、AIマネジメント、AIエンジニアリング、E資格対応）を約120名が受講。今後は実践的ワークショップや実プロジェクトでの支援も活用し、研修から実務へつなげるサイクルで展開。
活用方法
受講による基礎スキル習得（リテラシー、マネジメント、エンジニアリング）およびE資格対応講座の受講。今後はワークショップや実プロジェクトで習得したスキルを実務で活用。
社内の反応
研修は開発プロジェクトに従事しているエンジニアもオンラインで無理なく受講でき、STANDARD担当者との意見交換も良好で付き合いやすいと評価されている。
今後の展望
研修で育成した人材をワークショップや実プロジェクトで磨き、プロジェクト運営や顧客ニーズに対応できるエンジニアを早期育成。将来的にはAI関連の実プロジェクトでSTANDARDと協力・連携することを期待している。
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