AI_STANDARDの導入事例
プロダクト詳細導入企業｜みずほフィナンシャルグループ
課題・目的
プロジェクトメンバー間で前提知識のばらつきがあった。
独学での学習では体系的に知識を身につけられないと感じていた。
銀行内でAIリテラシーが低く対策が講じられていない状況だった。
導入後の効果
メンバー間で『AIとは何か』といった定義を揃えることができた。
メンバーがAIで何ができるかを把握し、金融業務とマッチングさせて考えられるようになった。
技術側は契約や知的財産に関する理解が深まった。
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導入前の課題
プロジェクトメンバー間で前提知識のばらつきがあった。
独学での学習では体系的に知識を身につけられないと感じていた。
銀行内でAIリテラシーが低く対策が講じられていない状況だった。
導入の目的
プロジェクトメンバーのAIリテラシーを向上させるための教育を導入する。
AIプロジェクト推進に必要な知識を網羅的に学べる教材を提供する。
導入後の効果
メンバー間で『AIとは何か』といった定義を揃えることができた。
メンバーがAIで何ができるかを把握し、金融業務とマッチングさせて考えられるようになった。
技術側は契約や知的財産に関する理解が深まった。
ビジネス側はアノテーションから学習までのプロセスを体系的に理解できるようになった。
導入の決め手
トップマネジメントからAI_STANDARD導入の推薦があった。
プロジェクトメンバーが増え教育の必要性を強く感じていた。
導入のプロセス
約20人のプロジェクトメンバーがAIリテラシー講座（AI_STANDARD）を受講し、AIの定義からアノテーション〜学習までのプロセスや契約・知的財産に関する項目を学習した。
活用方法
プロジェクトメンバーが講座を受講してAIの定義や技術・ビジネス面の知識を揃え、OCRやディープラーニングなどを用いた業務自動化や営業パフォーマンス分析などのAI適用検討・設計に活用している。
社内の反応
受講者からはポジティブな感想が多数。技術開発メンバーは『契約と知的財産』の内容が役立ったと回答。ビジネスサイドはアノテーションから学習までの一連のプロセスを体系的に理解できたと評価している。
今後の展望
今後も受講者を継続的に募集し、AI_STANDARDを積極的に活用してゼロからプロジェクトを生み出す人材を増やしていきたいと考えている。
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