
AIメンタルヘルス「Dr. Avatar」、企業の予防的ケアを支援
公開日:
株式会社AI mental healthは2026年5月13日、企業向けAIメンタルヘルスサービス「Dr. Avatar」の提供を開始しました。このサービスは、従業員が日常的にAIと対話することで心の変化を捉え、早期のメンタルヘルスケアを目指します。従来のストレスチェックや相談窓口だけでは気づきにくかった不調の兆候を可視化し、組織改善につなげる点が特徴です。人的資本経営の重要性が高まる中、予防的な対策を求める企業に適した選択肢となります。
ポイント
- 1AI mental health、AI対話で心を可視化する「Dr. Avatar」を提供
- 2精神科医・青木悠太氏の知見を反映したAI対話で予防的ケアを支援
- 3個人のコンディション可視化から組織レポート、KPI設計まで一貫支援
開発の背景と目的
近年、企業におけるメンタルヘルス対策は人的資本経営の観点から重要性を増しています。しかし、既存のストレスチェックや相談窓口には、不調の兆候を早期に把握しにくい、相談への心理的ハードルが高いといった課題があります。株式会社AI mental healthはこうした課題に対応するため、日常的なAI対話を入口とする「Dr. Avatar」を開発しました。
自然なAI対話で心の変化を可視化
「Dr. Avatar」では、従業員がスマートフォンやPCからAIと自然に対話を始めることができます。特別な操作は必要なく、日々の会話を通じてコンディションの変化を継続的に把握します。状態の報告を求めるのではなく、自然な会話の中から変化のサインを捉える設計です。可視化した情報は個人のセルフケアに役立てるほか、人事担当者向けの組織傾向レポートとしても活用できます。
専門家の知見と一貫した支援体制
本サービスのAI対話設計には、精神科医・博士(医学)の青木悠太氏の専門的知見が反映されています。可視化後の初動支援として、AIが対話を通じて従業員に寄り添い、必要に応じた相談窓口への案内なども行います。また、企業のKPI設計や既存のEAP、ストレスチェック、産業医面談との連携支援も提供します。
料金と対象企業
基本プランは従業員1名あたり年額4,980円(税別)から利用できます。企業規模を問わず、中小企業から大企業まで幅広く導入を想定しています。特に、既存施策の形骸化に課題を感じている企業や、予防的なメンタルヘルス対策を強化したい企業に適しています。
Q&A
Q. Dr. Avatarとは何ですか?
A. AIとの日常的な会話から従業員の心の状態の変化を捉え、企業のメンタルヘルス対策を支援するサービスです。
Q. どんな企業に向いていますか?
A. 予防的なメンタルヘルス対策を強化したい企業や、既存のストレスチェックが形骸化していると感じる企業に適しています。
Q. 従来のストレスチェックと何が違いますか?
A. 年1回のチェックではなく、日々のAI対話を通じて継続的に心の変化を把握できる点が異なります。
関連リンク

O!Productニュース編集部からのコメント
毎日のAIとの会話から心の変化を捉えるのは、ストレスチェックよりずっと自然ですね。人事担当者が組織の傾向を早期に把握できるのは大きそうです。
引用元:PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部


関連ニュース

リファラル採用支援のウィルオブ・パートナー、法人向け健康支援「アンドエルワーク」を導入

フラクタルワークアウト、健保組合向け運動習慣改善プログラムを提供開始

スカイマーク、健康管理システム「mediment」を導入し安全運航を支える

社労士法人とうかい、オンライン健康支援「アンドエルワーク」を導入

アンドエル、従業員の健康を軸にした事業承継「アンドエル健康承継」を開始

フラクタルワークアウト、エンゲージメントを「測定→改善」まで伴走する新ツールを提供開始

エヌエスティ・グローバリスト、現場作業員の体調をリアルタイム監視する「SR-LINK」を7月提供開始

HR Tech企業のHERP、健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入

パソナ、健康データを一元管理する「Wellness Cloud」を提供開始


















