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Zendeskの導入事例

プロダクト詳細

導入企業|味の素デジタルビジネスパートナー株式会社

目指すのは人に寄り添うサポート。味の素デジタルビジネスパートナー株式会社がZendeskで実現した、業務効率化と従業員体験(EX)の向上

目指すのは人に寄り添うサポート。味の素デジタルビジネスパートナー株式会社がZendeskで実現した、業務効率化と従業員体験(EX)の向上

課題・目的

1

電話・メール・チャットなど複数チャネルでの問い合わせが分散していたこと

2

問い合わせ対応が各窓口担当者に分散し本来業務に専念できなかったこと

3

件数や内容をデータで把握できず改善策を立てられなかったこと

導入後の効果

1

対応時間を導入前と比較して30%削減した

2

自己解決率が25%向上した

3

問い合わせ件数が月150〜200件程度で安定した

まとめ

味の素デジタルビジネスパートナー(ADP)は従業員からの人事関連問い合わせが電話・メール・チャットで散在し、処理負荷や見逃し、データ把握困難といった課題を抱えていたため、問い合わせ管理の標準化・効率化を目的にZendeskを導入した。選定の決め手はコスト面(ID課金でないこと)、導入のしやすさ、現場にとっての使いやすさで、事前にFAQ誘導など入り口整備を行い半年弱で稼働。導入後は対応時間30%削減、自己解決率25%向上、問い合わせの可視化とミス削減、月間150〜200件での安定運用などの成果を得ており、今後は他領域展開やAI活用でさらなる効率化を目指している。

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導入事例の詳細

導入前の課題

電話・メール・チャットなど複数チャネルでの問い合わせが分散していたこと

問い合わせ対応が各窓口担当者に分散し本来業務に専念できなかったこと

件数や内容をデータで把握できず改善策を立てられなかったこと

導入の目的

膨大な従業員からの問い合わせを効率的に管理するため

問い合わせ対応の標準化と業務負荷の軽減のため

従業員体験(EX)を向上させ、顧客満足度向上につなげるため

導入後の効果

対応時間を導入前と比較して30%削減した

自己解決率が25%向上した

問い合わせ件数が月150〜200件程度で安定した

メール履歴や属性確認などの所要時間が半減した

見逃しミスなど初歩的なエラーがなくなりSLA違反リスクが低減した

導入の決め手

コスト面でID課金型システムが現実的でなかったためコスト性

導入のしやすさと短期間で実装できる点

窓口担当者にとっての使いやすさ(UIのわかりやすさ)

導入のプロセス

SharePointとFormsでFAQを整備して自己解決を促し、解決しない場合にZendeskの問い合わせフォームへ誘導して半年弱で導入した

活用方法

給与、社会保険、人事、就労管理、福利厚生などの人事領域のマルチチャネルの問い合わせをZendeskで集約・チケット管理し自動起票・自動割り振りを行っている

社内の反応

データを活用して月次定例で問い合わせ傾向を共有できるようになり、味の素株式会社人事部との連携や相互確認が進んだ

今後の展望

外部ツール連携や蓄積データ活用、AI導入で単純問い合わせは自動化し高度な対応は人が担う役割分担を進め、他領域やグループ全体へ展開したい

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プロダクト説明

世界20万社以上が導入。Webやメール、電話、SNSからの問い合わせを一元管理し、オムニチャネルで一貫性のある顧客体験を実現。 FAQやAIチャットボット、生成AIの機能も充実

導入企業情報

味の素デジタルビジネスパートナー株式会社

業界

コンサルティング業界

上場の有無

非上場

事業内容

グループ各社のコーポレート機能のうち、人事・総務・広報・調達・庶務業務に関わるオペレーションの代行・支援

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