リヴァイ、生成AI人材育成パッケージ「アイトレ」を正式提供
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リヴァイ株式会社は、企業向け生成AI人材育成パッケージ「アイトレ」の正式提供を4月より開始しました。これは、単なるツール導入ではなく、社員が実務でAIを使いこなすまでの「定着」を支援するプログラムです。東証上場企業での実証プロジェクトでは、AI活用率の向上や業務時間の削減といった成果が確認されています。多くの企業が直面する「導入したけど使われない」という課題への一つの解決策となりそうです。
ポイント
- 1導入から定着までを一貫して支援する3つのプロジェクトで構成
- 2大手企業での実証では、AI活用率が約16ポイント向上する成果
- 3業界ごとのリスク管理や、実際の業務への落とし込みに重点を置く
導入から定着までを一気通貫で支援
「アイトレ」は、アカデミー、ガバナンス、分析の3つのプロジェクトを柱としています。アカデミープロジェクトでは、基礎セミナーに加え、実際の業務を題材にした実践ワークショップ「AIもくもく会」を実施します。知識だけで終わらせず、現場で使い続けるための継続的な支援が特徴です。
ガバナンスプロジェクトでは、AIを安全に活用するための社内ルール策定を支援します。著作権リスクや情報漏洩対策、AIの誤回答への対応方針などを整備し、法務部門への説明資料の作成までサポートします。
大手企業での実証で効果を確認
リヴァイ社は2025年12月から約4ヶ月間、東証グロース上場の大手企業で実証プロジェクトを実施しました。その結果、AIを週1回以上利用する社員の割合（AI活用率）は67.2%から83.6%に向上しました。また、参加者一人あたり週平均2.3時間の業務時間削減効果が見込まれ、社内で共有されたAI活用事例も18件から67件に増加しました。
同社の脇康平代表取締役は、「日本企業のAI活用は、ツールの導入という“点”で終わっているケースがほとんどだ」と指摘します。アイトレは、組織全体にAIが根付く「文化」を作ることを目指しています。
Q&A
Q. アイトレとは何ですか？
A. 企業が生成AIを導入した後、社員が実際の業務で使い続けられるよう、研修から社内ルール整備、効果測定まで一貫して支援する人材育成プログラムです。
Q. 具体的にどのような支援を行いますか？
A. 基礎研修や実践ワークショップのほか、AI利用時の社内ルール策定や、活用状況の分析・効果測定まで、3つのプロジェクトで包括的にサポートします。
Q. 実際にどのような効果が確認されていますか？
A. 実証プロジェクトでは、AIを週1回以上使う社員の割合が約16ポイント向上し、参加者一人あたり週平均2.3時間の業務時間削減が見込まれました。
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O!Productニュース編集部からのコメント
数百名規模での実証でAI活用率が16ポイントも上がったのは説得力がありますね。特に「もくもく会」で実業務を題材にした点が、知識をスキルに変える鍵だったのでしょう。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
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