X-HACK、AI面接サービス「MENREN」企業向け版を提供開始
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株式会社X-HACKは、AI面接練習サービス「MENREN（めんれん）」の企業向けサービスを2026年7月28日に提供開始しました。採用現場では、一次面接の日程調整や評価のばらつきなど、多くの課題が生じています。このサービスにより、応募者は24時間いつでも面接を受けられ、企業は採用業務の効率化とミスマッチの低減を図れます。
ポイント
- 1X-HACKが企業向けAI面接サービス「MENREN」を7月28日に提供開始
- 2AIが24時間一次面接を代行し、評価レポートで候補者を素早く選別可能
- 3低コストで導入でき、専任担当不要のシンプルな操作性を実現
採用現場の課題と「MENREN」の役割
一次面接は候補者を見極める重要な機会ですが、日程調整や面接の実施、評価の記録・共有に多くの工数がかかります。応募数が増えるほど採用担当者の負担は大きくなり、面接官による評価のばらつきや、日程調整中に候補者が他社へ流れてしまう機会損失も問題です。こうした課題に対し、「MENREN」はAI面接によって採用業務を効率化し、企業が本当に会うべき人材と出会える確率を高めます。
シンプルな操作で導入しやすい設計
「MENREN」は、ITスキルがなくても迷わず使える導線設計とシンプルな画面構成が特長です。採用担当者は求人ごとに面接設問を設定し、応募者へ受験リンクを共有するだけで、AIが24時間いつでも一次面接を実施します。面接後は、スコア・総評・録画・文字起こしを含む評価レポートを管理画面で確認でき、担当者はレポートの確認と次の候補者選びに集中できます。
AIは判断材料を整理するツール
AI面接と聞くと「合否をAIが決めてしまうのでは」と不安に思う方もいますが、「MENREN」は最終判断を企業の担当者が行うことを前提に設計されています。面接結果はスコアや総評を1枚のレポートに凝縮し、読む負担を軽減。さらに録画や文字起こしといった一次情報も確認できるため、レポートだけでは判断しきれない場合でも安心です。
2つの導入方法と柔軟な料金プラン
「MENREN」は、自社の採用ページにURLを設置して応募者をAI面接へ誘導する方法と、「MENREN」に求人を掲載して既に面接を受けた応募者と出会う方法の2通りから選べます。料金は企業規模や利用人数に応じたプランが用意されており、中小企業でも導入しやすい低コストが特長です。導入後は、求人選定や設問作成、オンボーディングまでX-HACKのスタッフがサポートします。
先行導入企業を募集中
現在「MENREN」では、正式ローンチに向けて先行導入企業を募集しています。1つの求人から試すことも可能で、特別条件も用意されています。興味のある方は公式サイトから問い合わせを受け付けています。
Q&A
Q. MENRENとは何ですか？
A. AIが一次面接を代行し、スコアや録画、文字起こしをまとめたレポートを企業に提供する採用効率化ツールです。
Q. MENRENは通常の面接と何が違うのですか？
A. 応募者は24時間いつでも面接を受けられ、企業は日程調整や評価のばらつきといった課題を解消できます。
Q. MENRENはどのような企業に向いていますか？
A. 一次面接の工数削減や採用ミスマッチの低減を求める企業で、中小企業でも導入しやすい低コスト設計です。
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O!Productニュース編集部からのコメント
AIが24時間一次面接を代行してくれるので、採用担当者の日程調整負担が大きく減りそうです。最終判断は人が残っているのも安心ですね。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
