ジェネラティブエージェンツ、AI駆動開発を組織に定着させる実践研修を本格展開

公開日:2026年06月24日

研修

株式会社ジェネラティブエージェンツは、ソフトウェア開発チーム向けの実践型研修「AIエンジニアリングマスター研修」を2026年6月より本格展開します。AIによるコード生成が普及する一方、チーム開発ではプロセスや情報資産の整備、品質担保といった組織課題が顕在化しています。本研修は、実際のコードベースを用いて5週間でAI駆動開発の定着を目指します。エンジニアだけでなくプロダクトマネージャーなど混成チームでの参加を推奨し、実務に即した学びを提供します。

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ポイント

1
実際のコードベースを題材に、5週間でAI駆動開発のプロセスをチームに定着
2
要件定義からリリースまで、AI-DLCに基づく一連の開発ライフサイクルを実践
3
エンジニアとPdMなど混成チームで受講し、組織全体のAI活用を推進

個人からチームへ、AI駆動開発の組織課題

コーディングエージェントの普及で個人の作業効率は向上していますが、チーム開発では新たな課題が生じています。AI活用が標準プロセスとして合意されておらず、関係者間で任せる範囲や判断基準が揃わないこと、既存のコードや設計思想がAIの参照情報として整備されていないこと、そしてAIの生成速度に人間のレビューや品質管理が追いつかないことなどです。本研修は、こうした「組織実装の壁」を実際の開発現場で乗り越えることを狙いとしています。

5週間でAI-DLCを実践する研修の特徴

研修では、参加チームの実際のコードベースを用いて、講師がコーディングエージェントの安全な導入方法を指導します。要件や仕様の整理から設計、実装、テスト、リリース判断まで、AI駆動開発ライフサイクル（AI-DLC）に沿った一連のプロセスを体験します。AI-DLCはAWSが提唱する、AIを開発の中心に据えた方法論で、本研修ではこの考え方をチームに定着させます。エンジニアに加え、プロダクトマネージャーやドメインエキスパートなど多様な職種のメンバーが参加することを推奨しており、5週間の最後にはデモデーで成果発表を行います。

受講企業の事例

ＪＢＣＣ株式会社は、自社のアジャイル開発手法「ＪＢアジャイル」にAI-DLCを組み合わせる検討を進める中で本研修を受講しました。受講後はAI駆動開発を積極的に採用する方針が示され、開発現場の変革が加速しています。フォージビジョン株式会社は、AI CoEを立ち上げる中で、ツールの乱立やレビュー負荷の増大といった課題に直面していましたが、研修を通じてAIと人の役割分担や制約設計への理解が深まりました。

研修の概要と今後の展開

研修は1チームあたり6〜10名程度、同時に最大3チームまで参加可能で、期間は5週間です。事前アセスメントでテーマと目標を設定し、新規開発ではMVP開発、既存システムでは機能追加を目指します。成果物としてデモデー報告やAI活用スキルサーベイ結果レポートが提供され、組織内での横展開に活用できます。ジェネラティブエージェンツは、これまでにNTTデータやTISなど多くの企業のAI活用を支援しており、関連研修の累計受講者は500名を超えています。