SIGNATE Cloudの導入事例
プロダクト詳細導入企業｜株式会社ブリヂストン
課題・目的
社内でデータ活用が限定的であり本格的なDX推進が必要だった。
プログラミングやAIについての基礎が社内で十分に浸透していなかった。
研修のゴール設定や業務に紐づくスキル設計が難しかった。
導入後の効果
1年間で100名超のデータ人材を輩出した。
社内コンペティションによって約90人が参加し投稿件数が800件に達した。
研修修了者がコンペで上位に入り人材発掘と現場活用の両面で成果が出た。
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導入前の課題
社内でデータ活用が限定的であり本格的なDX推進が必要だった。
プログラミングやAIについての基礎が社内で十分に浸透していなかった。
研修のゴール設定や業務に紐づくスキル設計が難しかった。
導入の目的
全社のデジタルリテラシーを底上げすること。
DX推進人材を育成すること。
導入後の効果
1年間で100名超のデータ人材を輩出した。
社内コンペティションによって約90人が参加し投稿件数が800件に達した。
研修修了者がコンペで上位に入り人材発掘と現場活用の両面で成果が出た。
導入の決め手
初学者に寄り添いステップバイステップで学べる丁寧なコンテンツ構成であったこと。
Pythonを含むAIプログラミングのスキルが学べること。
コンペティション形式で即時フィードバックが得られPDCAを回せる点に魅力を感じたこと。
導入のプロセス
研修ゴールを社内有識者と調整して3ヶ月かけて設計。社内で現場課題に紐づくコンテンツを内製し、汎用的・専門的な部分は外部研修を導入して補完。まず限定トライアルでSIGNATE Cloudを試し、その後本導入。研修修了後に学びを現場課題で活かす発表の場を設置し、社内プライベートコンペティションも実施。
活用方法
SIGNATE Cloudでのeラーニング受講（Python、AIプログラミング、基礎〜周辺知識の学習）に加え、社内の実業務課題を解く実践発表や社内プライベートコンペティションを組み合わせて運用。
社内の反応
受講者からは期間延長の要望や同僚への紹介希望など好意的な反応があった。プログラミング未経験の部署からも入賞者が出て人材発掘に繋がった。
今後の展望
社内データを使ったより現場に即した課題設計や受講者数の拡大を目指す。研修と社内コンペを有機的に結びつけ、人材の発掘・育成・現場活用の流れを加速させたい。
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