AI研修の導入事例
サービス詳細導入企業｜株式会社イー・エージェンシー
課題・目的
新任のアプリ開発担当者がIT開発未経験であり、社内に未経験者を一から教育する制度や体制がなかった
既存メンバーに日々の業務があり、リモートワークが主流で体系的に教育することが難しかった
IT開発未経験の新任社員が開発について体系的な知識を身につける
導入後の効果
IT開発に関する広い知識を短期間で習得できた
研修で得た知識を業務で即座に生かすことができた
PHPを学習したことで、サーバサイドのソース解析などの対応を初めてでもスムーズに行えた
まとめ
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導入事例の詳細
導入前の課題
新任のアプリ開発担当者がIT開発未経験であり、社内に未経験者を一から教育する制度や体制がなかった
既存メンバーに日々の業務があり、リモートワークが主流で体系的に教育することが難しかった
導入の目的
IT開発未経験の新任社員が開発について体系的な知識を身につける
導入後の効果
IT開発に関する広い知識を短期間で習得できた
研修で得た知識を業務で即座に生かすことができた
PHPを学習したことで、サーバサイドのソース解析などの対応を初めてでもスムーズに行えた
導入の決め手
以前の新入社員研修でインターネット・アカデミーのeラーニングが網羅的で分かりやすく、受講者の満足度が高かった実績と信頼
LinuxやGitなど開発現場に必要なカリキュラムが揃っていること
講師と対話しながら進める対面型研修スタイル
研修プログラムを柔軟にカスタマイズでき、日程も調整可能だったこと
導入のプロセス
パートナーソリューション部でアプリ開発領域に新任担当者が配属になったことをきっかけに、インターネット・アカデミーにKotlin研修を依頼し、個人受講で校舎に来校して対面型研修を実施した。
活用方法
受講者はスマートフォンアプリのiOSエンジニアとして、お客様のアプリの機能追加や修正作業に従事する中で、研修で得た知識を業務に即座に活用した。
社内の反応
受講者からは、対面での研修はリモートに比べて理解度が段違いであり、講師が丁寧にサポートしてくれたとの声が届いた。
今後の展望
スマホアプリの保守に特化している現状から、システムアーキテクトとして周りを牽引し教育もできるエンジニアを目指してほしい。
カテゴリ
AI研修は、ChatGPT、Copilotなどの生成AI活用はもちろん、AIのシステムを開発・マネジメントするための技術力を身につける研修まで様々なカリキュラムがあります。
株式会社イー・エージェンシー
EC業界, IT・通信業界
51〜100名
非上場
東京都
データドリブンマーケティング、マーケティング支援プロダクト、Eコマース支援事業
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