AI研修の導入事例
サービス詳細導入企業｜株式会社テクノア
課題・目的
プロのノウハウやスキルを効率的に学習する場が欲しい
専門性を活かした企画、カリキュラムを用意し、毎年統一された研修を実施したい
社内の教育負荷を低減したい
導入後の効果
新入社員が基礎的な開発知識を身につけられた
研修の成果としてオリジナルのWebアプリを作成できた
まとめ
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導入事例の詳細
導入前の課題
プロのノウハウやスキルを効率的に学習する場が欲しい
専門性を活かした企画、カリキュラムを用意し、毎年統一された研修を実施したい
社内の教育負荷を低減したい
導入の目的
新入社員が開発の基礎知識を身につける
実際に手を動かして開発のノウハウを学ぶ
導入後の効果
新入社員が基礎的な開発知識を身につけられた
研修の成果としてオリジナルのWebアプリを作成できた
導入の決め手
カリキュラムの内容とカスタマイズ性の高さ
価格が適切であること
オンラインで受講可能であること
講師が社内内部の講師であること
講師が開発現場を知っていること
導入のプロセス
以前はベテラン社員が1ヶ月間の社内研修を実施していたが負担が大きく、インターネット・アカデミーに研修を依頼し、カスタマイズされたカリキュラムで新入社員向けシステム開発研修を実施した。
活用方法
新入社員が研修で学んだ知識を活かし、オリジナルのWebアプリを作成した。
社内の反応
受講生からも高評価で、非常に満足度の高い研修だった。
今後の展望
知識を持った状態でOJTに参加することで自社製品の知識や技術を深め、システムのカスタマイズなどで活躍できる人材になってほしい。
カテゴリ
AI研修は、ChatGPT、Copilotなどの生成AI活用はもちろん、AIのシステムを開発・マネジメントするための技術力を身につける研修まで様々なカリキュラムがあります。
株式会社テクノア
IT・通信業界
301〜500名
非上場
岐阜県
業務用パッケージソフト開発/販売、システムインテグレーション、フィット&ギャップコンサル、各種情報機器などの販売及び保守サービス
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