AI研修サービスの導入事例
プロダクト詳細導入企業｜株式会社KEL CRESTIA
課題・目的
新しいサービス・ソリューション開発につながるようなジャンルへ中々進みづらい。
お取引先への提案の幅を広げるための知識を習得する。
新規ソリューションの開発を進めるための人材育成と能力開発を行う。
導入後の効果
Pythonの知識やAIのアルゴリズムといった新しい分野を学ぶことができた。
営業の理解や技術者が持つスキルの幅が広がり取引先の課題解決のための具体策を提案する土台ができた。
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導入前の課題
新しいサービス・ソリューション開発につながるようなジャンルへ中々進みづらい。
導入の目的
お取引先への提案の幅を広げるための知識を習得する。
新規ソリューションの開発を進めるための人材育成と能力開発を行う。
導入後の効果
Pythonの知識やAIのアルゴリズムといった新しい分野を学ぶことができた。
営業の理解や技術者が持つスキルの幅が広がり取引先の課題解決のための具体策を提案する土台ができた。
導入の決め手
授業日程が柔軟に組めること。
AIやPython、IoTの実践形式の研修が受けられること。
当社のリクエストに見合う豊富なカリキュラムであること。
導入のプロセス
選抜メンバー（若手含む）を対象にインターネット・アカデミーの実践形式研修を手配。フレキシブルな日程でオンライン受講を実施し、進捗に合わせて講師が調整しながら講義・演習を実施した。
活用方法
学んだPythonやAIの知識を営業の提案や技術者の開発に活用する。社内勉強会や発表の場で共有し、新規ソリューション開発につなげる。
社内の反応
受講メンバーは特別感を持ちモチベーションが高まった。社内で学んだ内容を共有する動きがあり、新規ソリューションのアイデアが出てきている。
今後の展望
受講メンバーで新規ソリューションを企画・開発する予定（担当プロジェクトから1ヶ月ほど外す可能性あり）。次のトレンドに合った講習があれば再度受講させたい。ビジネスとして実績を残すことを期待している。
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