株式会社in the fogが、人材紹介エージェントに特化したAI採用代行サービス「一括エージェント」の本格提供を開始しました。採用担当者が月200通以上の紹介メールに追われる課題に対し、AIと専任担当が仕分けや返信を代行します。導入企業では紹介数が250%増加し、看護師や施工管理技士の採用成功例も報告されています。月額20万円からの固定制で、先着10社には初期費用無料キャンペーンも実施されます。

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ポイント

1
AIが紹介メールを自動仕分けし、当日中に返信して候補者情報を台帳化
2
専任担当が紹介会社10〜70社とのやり取りを代行し、紹介数を最大250%増加
3
月額20万円からの固定制で成果報酬ゼロ、先着10社は初期費用無料

紹介会社が増えるほど採用担当の業務が圧迫

看護師や施工管理技士、ITエンジニアなど採用が難しい職種では、人材紹介会社が主要なチャネルとなっています。しかし契約する紹介会社が増えると、月200通を超える紹介メールの対応に採用担当者の時間が奪われがちです。返信が一日遅れるだけで候補者が他社に流れたり、求人条件の変更が各社に行き渡らなかったりする問題が生じていました。こうした人手による運用の限界に対応するため、一括エージェントは紹介会社とのやり取りを丸ごと引き受けるサービスとして開発されました。

専任担当とAIが企業と紹介会社の間に入る

一括エージェントでは、専任コンサルタントが企業名義の窓口となり、AIプラットフォームが全メールを監視します。具体的には、紹介会社の一括開拓と求人展開、AIによるメールの自動仕分けと当日返信、紹介会社ごとの返信率や紹介数を可視化する週次レポートの提供を行います。企業側は候補者に面接するかどうかの判断だけに集中でき、既存の紹介会社との契約はそのまま引き継げます。

導入企業で紹介数増加と工数削減の実績

医療法人では導入2ヶ月で看護師2名の採用が決まり、紹介数は約2倍になりました。総合建設業では前年度採用ゼロだった1級建築施工管理技士を2名採用し、新たに20社との契約も進んでいます。導入企業からは「紹介数が250%増加した」「月80時間の工数削減につながった」といった声が寄せられています。これらの成果は求人条件や市況によって異なりますが、迅速な対応と情報の可視化が採用成功に寄与しています。

月額固定制で先着10社に初期費用無料キャンペーン

料金は月額20万円（税別）からの固定制で、採用人数に応じた成果報酬は発生しません。専任コンサルタントの運用やAIプラットフォーム利用、週次レポートなどが含まれます。なお、採用決定時には各紹介会社との契約に基づく紹介手数料が別途必要です。また本格提供開始を記念して、先着10社を対象に通常10万円の初期費用を無料とするキャンペーンを実施します。申し込みはサービスサイトからの無料診断予約時に「初期費用無料」と記入する必要があります。