セレクションアンドバリエーション、人事課題から探せる新サイト公開とAI時代対応サービス開始

公開日:2026年05月19日

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組織・人事コンサルティングのセレクションアンドバリエーション株式会社は、コーポレートサイトを全面リニューアルし、人事課題から最適な支援を探せる導線を強化しました。併せて、AI時代の組織・人事課題に対応する新サービス「HRM-SPRINT」の提供を開始しています。人的資本経営やAI活用といった複雑化するテーマに対し、企業が自社に合った情報へ素早くアクセスできる環境を整えました。

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ポイント

1
人事課題起点で最適な支援を探せる新サイト構成に刷新
2
AI時代の組織・人事課題に対応する短期支援サービス「HRM-SPRINT」を開始
3
資料ダウンロードや人事インサイト記事の定期更新で情報収集を効率化

「課題から探す」導線を強化

新サイトでは、従来のサービス一覧表示から、企業が抱える経営・人事課題に応じて支援を探せる構成に変わりました。「事業戦略と連動した人事制度をつくりたい」「人が育ち、定着する組織をつくりたい」「AI時代に向けて人材育成を刷新したい」など、成長フェーズやテーマ別にソリューションを整理しています。課題起点の導線により、担当者が社内検討に必要な情報を短時間で見つけやすくなります。

AI時代対応サービス「HRM-SPRINT」を開始

新サービス「HRM-SPRINT」は、AI時代に求められる組織・人事の変革を短期間で支援します。現状分析から論点整理、方向性の設計までを一気通貫で行い、企業の迅速な意思決定を後押しします。代表取締役社長の平康慶浩氏は、過去に大手電機メーカーへのジョブ型雇用導入を実現した実績を持ち、200社以上の変革支援経験を本サービスに活かしています。

資料・事例集のダウンロード機能を拡充

人事制度改革や組織改革に関する資料、事例集をサイトからダウンロードできるようになりました。社内での比較検討や稟議資料の作成に役立つ情報をまとめて入手できます。実績企業には、東証プライム上場の製薬会社やITプラットフォーマー、専門商社などが含まれており、多様な業種の事例を参考にできます。

インサイト記事を毎週3本以上更新

人事・組織領域の実務的な知見を発信する「インサイト」コンテンツを充実させました。人的資本経営、評価制度、組織改革、マネジメント、AI活用などをテーマに、毎週3記事以上の更新を続けています。最新のトレンドやノウハウを定期的にキャッチアップできるため、人事担当者の継続的な学習にも適しています。

Q&A

Q. セレクションアンドバリエーションとは何ですか？

A. 組織・人事コンサルティングを専門とし、AI時代の人事課題に対応する新サービスを提供する企業です。

Q. 新サイトは従来と何が違いますか？

A. サービス一覧から探す方式から、企業の人事課題や成長フェーズに応じて支援を探せる構成に変わりました。

Q. インサイト記事はどのような人に向いていますか？

A. 人的資本経営や評価制度、AI活用などの人事・組織分野の実務知見を得たい人事担当者向けです。

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O!Productニュース編集部からのコメント

人事課題から支援を探せる導線は、担当者が社内検討に使う資料をすぐ見つけられて便利ですね。毎週3本のインサイト記事更新も、最新トレンドを追うのに役立ちそうです。

引用元：PR TIMES

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この記事の著者

O!Productニュース編集部

O!Productニュース編集部は、IT・SaaS・AI業界のニュースをリアルタイムに解析・発信するメディアチームです。ビジネス向けのプロダクトに関する最新情報をなるべく分かりやすく簡潔にまとめてニュースを提供します。
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