リデザインワーク、AIエンゲージメントサーベイを提供開始
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リデザインワーク株式会社は、AI人事参謀シリーズの第4弾として、エンゲージメントサーベイの活用を支援するAIサービス『AIエンゲージメントサーベイ』の提供を開始しました。既存のサーベイ結果を取り込むだけで、AIが可視化・分析から組織課題の仮説・改善アクションの提示までを自動化します。これにより、収集から分析にかかる工数を大幅に削減し、浮いたリソースを現場の組織改善に振り向けられます。料金はサーベイ期間中のみのスポット費用で、規模を問わず定額です。
ポイント
- 1既存サーベイ結果の取り込みだけで、AIが可視化・分析から改善案まで自動化
- 2収集〜分析の工数を約1/5に、費用は他社SaaS比で約1/20に圧縮
- 3外部HRBP伴走や養成講座をパッケージ提供し、現場の組織改善まで支援
サーベイが現場改善に繋がらない構造的課題
多くの企業がエンゲージメントサーベイを導入しているものの、結果が現場の具体的な打ち手に落とし込めず、放置されたり報告止まりになったりするケースが少なくありません。人事や経営層はデータ準備と経営報告に追われ、現場マネジャーは結果を見ても何をすべきか分からない状態に陥っています。こうした構造的課題を解決するため、リデザインワークは本サービスを開発しました。
AIによる自動化で“測る”を圧縮し、“変える”に集中
本サービスでは、既存のサーベイ結果を取り込むと、部署×カテゴリのヒートマップや自由記述の傾向までAIが自動で可視化・分析します。さらに、全社の強みや要注目ポイントを要約し、格差の大きい区分を特定した上で推奨アクションを提示します。難しい分析スキルがなくても、次に何をすべきかが分かる設計です。
現場の活用レベルに応じた伴走支援
AIツール単体では現場は動かないという考えから、本サービスでは自社の活用レベルに合わせて外部HRBP伴走やHRBP養成講座などをパッケージで提供します。報告止まりだったサーベイを、組織課題改善や育成、配置など具体的な現場改善に繋げるまで並走します。
手頃なスポット費用で導入しやすく
料金は月額の継続課金ではなく、サーベイ期間中のみのスポット費用です。固定縛りがなく、規模を問わず定額で利用できます。既存のツールや設問を変更する必要もないため、乗り換えのハードルも低く抑えられています。
Q&A
Q. AIエンゲージメントサーベイとは何ですか？
A. 既存のサーベイ結果を読み込ませるだけで、AIが組織の強みや課題を分析し、具体的な改善アクションまで提示してくれるサービスです。
Q. 既存のエンゲージメントサーベイと何が違いますか？
A. 収集から分析までの工数を大幅に削減できる点と、現場が取るべき打ち手まで提示し、伴走支援も受けられる点が異なります。
Q. 導入するために新たに設問を作り直す必要はありますか？
A. いいえ、既存のサーベイ結果をそのまま取り込めるため、設問の作り直しやツールの乗り換えは不要です。
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O!Productニュース編集部からのコメント
既存のサーベイ結果をそのまま使えるので、乗り換えの手間がなくていいですね。分析から改善案までAIが出してくれるので、人事担当の負担が減りそうです。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
