Airwork・Indeedのアルゴリズム変化に対応、採用単価半減を狙う定額制求人運用「Job Optimize」開始

国内の仕事探しでは、AirworkやIndeedといった求人検索エンジンの利用が主流です。しかし、これらの媒体では生成AIを活用した検索が急増しており、単に求人を掲載するだけでは求職者の目に留まりにくくなっています。Tackworthは、このアルゴリズムの変化に対応するため、SEOとAEOの両面から求人原稿を最適化するサービスを開発しました。

「Job Optimize」の第一の特徴は、最新のアルゴリズムに準拠した原稿のリライトです。求職者が実際に検索するキーワードを網羅しつつ、AI検索エンジンが認識しやすい構造に書き換えます。第二に、データに基づく継続的なABテストと運用代行があります。表示回数やクリック率を毎週分析し、職種名やサムネイル画像などを改善します。第三に、完全月額定額制を採用し、採用決定時の高額な追加費用をなくしました。採用が増えるほど一人あたりのコストが下がる仕組みです。

β版を先行導入した企業では、すでに具体的な成果が出ています。飲食チェーン店では、Airworkでの応募がゼロだった状態から、閲覧数が前月比300％増加し、1か月で4名を採用しました。医療・介護施設では、頻繁に発生していた掲載落ちが解消され、面接設定率が大幅に改善しました。IT企業では、毎週のABテストとチューニングにより、一人あたりの採用単価が半減しています。

Tackworthでは、現在の採用活動に課題を感じる企業向けに、無料のオンラインミーティングを実施しています。AirworkやIndeedのアカウントデータを分析し、表示回数やクリック率などの数値からボトルネックを特定します。そのうえで、最新の検索アルゴリズムに基づいた具体的な改善戦略を提案します。

A. AirworkやIndeedの検索アルゴリズムに最適化した求人原稿の作成と、データ分析に基づく運用改善を定額で提供するサービスです。

A. SEOに加えて生成AIを意識したAEO対策を行い、毎週のデータ分析とABテストで原稿を改善し続ける点が異なります。

A. AirworkやIndeedで求人を出しているものの応募が少ない、採用単価の高騰に悩む企業に適しています。

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O!Productニュース編集部からのコメント

IndeedやAirworkでAI検索が急増してるんですね。ABテストで毎週改善して採用単価半減は、採用コストに悩む人事担当に刺さりそうです。

引用元：PR TIMES