キャディ、OktaでID管理を統合しグローバル成長を支える基盤を整備

公開日:2026年07月09日

セキュリティ強化

株式会社Tooは、キャディ株式会社のOkta導入事例を公開しました。キャディは製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供するグローバルスタートアップで、急成長に伴いSaaSやアカウント管理が複雑化していました。そこで、アイデンティティ管理・統合認証サービス「Okta Workforce Identity」を導入し、セキュリティ強化と業務効率化を実現するID基盤を整備しました。将来的にはグローバル拠点への展開やAIエージェント管理への活用も視野に入れています。

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ポイント

1
キャディがOkta Workforce Identityを導入しID管理基盤を統一
2
SSO連携でログイン負荷を軽減し、ヘルプデスクの運用効率も向上
3
グローバル拠点やAIエージェント管理への将来的な拡張を見据える

導入の背景

キャディは日本、米国、ベトナム、タイの4カ国で事業を展開し、組織の急拡大に伴い各部門が導入するSaaSが増加していました。その結果、アカウント管理やアクセス権限の管理が複雑化し、退職者のアカウント削除漏れによるセキュリティリスクや、ISMS・SOC 2対応に伴う運用負荷が課題となっていました。

Okta選定の理由

こうした課題を解決するため、キャディはID管理の統一を決定しました。選定にあたっては、特定のベンダーやOSに依存しない柔軟性と、直感的に操作できる使いやすさが評価され、Okta Workforce Identityの導入に至りました。

導入効果

Oktaの導入により、Salesforceをはじめとする各種SaaSとのシングルサインオン（SSO）連携が実現しました。これによりユーザーのログイン負荷が軽減され、業務効率が向上しています。また、パスワード管理ツールとの連携でパスワードに関する問い合わせが減少し、ヘルプデスクの運用負荷も軽減されました。

今後の展望

キャディは今後、グローバル拠点を含めたID管理の標準化を進める方針です。さらに、AIエージェントのアイデンティティ管理への活用も視野に入れており、Oktaを基盤とした統制の効いたIT環境の整備を継続します。

Q&A

Q. キャディとは何ですか？

A. 製造業向けのAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供するグローバルスタートアップで、日本、米国、ベトナム、タイに拠点を持ちます。

Q. なぜキャディはOktaを導入したのですか？

A. 急成長でSaaSが増え、アカウント管理が複雑化したためです。退職者のアカウント削除漏れによるセキュリティリスクやISMS・SOC 2対応の運用負荷が課題でした。

Q. Okta導入で何が改善されましたか？

A. SSO連携でログイン負荷が軽減され、パスワードに関する問い合わせが減り、ヘルプデスクの運用効率が向上しました。

関連リンク

O!Productニュース編集部からのコメント

グローバルに拠点が増えるとID管理がカオスになりがちですが、Oktaで一元化したのは納得の選択ですね。ISMS・SOC 2対応の負荷軽減にも効いていそうです。

引用元：PR TIMES

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O!Productニュース編集部

O!Productニュース編集部は、IT・SaaS・AI業界のニュースをリアルタイムに解析・発信するメディアチームです。ビジネス向けのプロダクトに関する最新情報をなるべく分かりやすく簡潔にまとめてニュースを提供します。
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