エンジニアの面接力をAIが5軸で採点・改善する「Mentai」がリリース

転職活動における面接対策では、転職エージェントとの模擬面接は効果的ですが、スケジュール調整が必要で回数が限られます。一方、ChatGPTなどの音声モードを使った手軽な練習では、記録が残らず、評価も汎用的で、エンジニア面接に特化したフィードバックが得られないという課題がありました。

X-HACKは、特にエンジニアの採用では「技術力」よりも「伝え方」が落選原因になることが多いと分析しています。経験があっても、深掘り質問に詰まったり、数値を交えた具体的な説明ができなかったりする課題は、声に出して繰り返し練習する必要があります。

Mentaiは、この課題を解決するために開発されたWebアプリです。ブラウザ上で、実際の面接のように音声で回答します。録音中やAIの分析中にはアニメーションを表示し、臨場感のある練習体験を提供しています。

評価は、エンジニア採用で実際に重視される5つの軸で行われます。「技術説明力」「論理構造」「具体性」「表現力」「流暢さ」です。質問の種類（技術課題系や自己PR系など）に応じて各軸の重みが自動調整され、より的確なフィードバックが得られる仕組みです。

利用は簡単で、会員登録なしでも一般の面接質問3問をすぐに練習できます。登録すると、エンジニア特化の質問やより詳細なフィードバックが利用可能になります。

同社代表取締役の松田信介氏は、まずはエンジニア転職市場で深く価値を届けるプロダクトを磨き上げるとしています。将来的には、他のIT職種への展開も視野に入れているとのことです。

A. エンジニアの転職活動向けに、音声で面接練習ができるWebアプリです。回答内容を、技術説明力や具体性など5つの軸でAIが採点し、改善点を教えてくれます。

A. 練習の履歴が残り、自分の上達が分かる点が大きく違います。また、「良い回答ですね」のような曖昧な評価ではなく、エンジニアの採用で重視される具体的な項目でフィードバックが得られます。

A. 転職活動中のエンジニアが主な想定ユーザーです。特に、技術力はあるが面接で自分の経験をうまく伝えられずに困っている人に向いています。

• https://mentai.recruit-hub.ai/
• https://x-hack.jp

O!Productニュース編集部からのコメント

エンジニア面接の「伝え方」に特化して5軸で評価するのは合理的ですね。転職エージェントとの練習だけでは回数をこなせない人に、手軽な反復練習の場を提供できそうです。

引用元：PR TIMES