Reviv、転職エージェント特化型CRM「SHIBAINU CRM」を正式リリース
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株式会社Revivが、転職エージェントの業務に完全特化したバーティカルCRM「SHIBAINU CRM」の提供を正式に開始しました。人材業界は無形商材ならではの特殊な要件が多く、汎用的なCRMでは対応しきれず、データ活用が進んでいないという課題を抱えています。SHIBAINU CRMは、業界トップクラスのヘッドハンターや上場企業のCTOと共同で開発され、入力工数を50％以上削減することを目指しています。転職エージェントの日常業務に即した機能を標準搭載し、正しくデータが蓄積される基盤を提供します。
ポイント
- 1転職エージェント業務に特化したバーティカルCRMをRevivが正式リリース
- 2マスクレジュメ作成やスカウト通数自動計測などエージェント必須機能を標準実装
- 3業界トップヘッドハンターと上場企業CTOが会社の垣根を超えて共同開発
エージェント業務に合わせた標準機能
SHIBAINU CRMは、転職エージェントの業務フローに合わせた機能を標準で備えています。マスクレジュメや求人票の作成、スカウト通数の自動計測、求人情報の自動取り込み、候補者情報の自動登録、返金条件の自動抽出とリスク可視化など、汎用CRMでは対応が難しい業務をカバーします。これにより、これまで手作業で行っていた入力や管理の手間を大幅に減らし、エージェントが本来のコンサルティング業務に集中できる環境を整えます。
業界のプロフェッショナルとの共同開発
本システムの要件定義は、業界で高い実績を持つトップエージェントたちと共同で行われました。株式会社Revivの藤崎祐太氏をはじめ、Cocoinkの田代将登氏、JOHZENの岡野伸章氏、鼎談社の田邊裕司氏といった、会社の垣根を超えたプロフェッショナルが参画しています。実際に現場で使われている運用ノウハウを機能として取り込むことで、導入後すぐに効果を発揮できる設計になっています。
強固な技術基盤と開発体制
SHIBAINU CRMは、単なるAI生成の簡易的なSaaSではありません。エンタープライズレベルのセキュリティやAIガバナンス、充実したE2Eテストとドキュメントを備え、堅牢なシステムとして構築されています。開発にはRevivのCTOである宮本聖樹氏に加え、TENTIALの執行役員CTOである市來晟弥氏も参画し、高い技術力で製品の信頼性を支えています。
Q&A
Q. SHIBAINU CRMとは何ですか？
A. 転職エージェントの業務に特化したCRMで、マスクレジュメ作成や求人情報の自動取り込みなど、業界特有の機能を標準搭載しています。
Q. 従来の汎用CRMと何が違いますか？
A. 転職エージェントの特殊な業務フローに合わせて設計されており、スカウト通数の自動計測や返金条件の可視化など、業界に必要な機能が最初から備わっています。
Q. 入力工数はどの程度削減できますか？
A. プレスリリースによると、50％以上の削減が見込まれており、手作業によるデータ入力や管理の負担を大幅に減らせます。
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O!Productニュース編集部からのコメント
業界のトッププロが会社の垣根を越えて開発したのが良いですね。導入すれば、手作業の入力地獄から解放されてコンサル業務に集中できそうです。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
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