nocall.aiの導入事例
サービス詳細導入企業|株式会社クラウドワークス
課題・目的
キャリアアドバイザーが全ての登録者に時間をかけて対応するのが難しくなる見込みであった。
架電業務に人手がかかり生産性向上が必要であった。
新規登録者や過去登録者への定期的な連絡業務を自動化すること。
導入後の効果
1か月のテスト期間中に333回の架電を行い、平均通話時間4分で約22時間(約3人日)の時間を創出した。
転換率が人間の電話とほぼ同水準を保った。
電話終了後に内容に合わせた確認メールを自動生成・送信でき、作業時間削減と信頼関係構築に寄与した。
まとめ
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導入事例の詳細
導入前の課題
キャリアアドバイザーが全ての登録者に時間をかけて対応するのが難しくなる見込みであった。
架電業務に人手がかかり生産性向上が必要であった。
導入の目的
新規登録者や過去登録者への定期的な連絡業務を自動化すること。
キャリアアドバイザーの時間を捻出してより丁寧な対応を行うこと。
導入後の効果
1か月のテスト期間中に333回の架電を行い、平均通話時間4分で約22時間(約3人日)の時間を創出した。
転換率が人間の電話とほぼ同水準を保った。
電話終了後に内容に合わせた確認メールを自動生成・送信でき、作業時間削減と信頼関係構築に寄与した。
導入の決め手
会話音声が自然で機械的な違和感が少なかったこと。
人手を介さずAIで音声対応が完結する点が評価されたこと。
nocall.ai側の導入支援や具体的な提案・対応が得られたこと。
導入のプロセス
PoCを8月に開始し、9月から運用開始。社内データベースを元に架電リストをスプレッドシートで更新するフローを構築。Google Apps Scriptでnocall.aiのAPIから自動架電し、架電後のメール送信やGoogleカレンダーでのスケジュール調整を自動化。運用途中で折返し対応もnocall.aiで行えるよう改良。nocall側からの提案や機能追加で仕組み構築を進めた。
活用方法
新規登録後の職務経歴書提出を促す架電、スケジュール確認・面談設定の調整、案件終了後の再ヒアリング(現況確認)、折返し対応を含む自動架電フロー。架電終了後に内容に合わせた確認メール自動生成・送信。
社内の反応
nocall.ai導入に対して満足しており、nocall側の提案やサポートを評価。機能追加の対応が具体的でスケジュールが組みやすいと好評。
今後の展望
電話内容の詳細レポート化、スクリプト・プロンプトの細かな改善、稼働中フリーランスへのリマインドなど活用範囲の拡大、クラウドワークス内の他サービスへの展開。ユーザー側でワークフローをより自由に構築・カスタマイズできる環境提供への期待。


「nocall.ai」は、架電業務を完全自動化する音声AIエージェントサービスです。人手を一切使わずに、営業・確認・フォローコールなどの一連の電話業務を実行し、業務負荷と人件費を大幅に削減できます。 特徴的なのは、「ただ架電する」だけでなく、会話の内容に応じて柔軟にトークを展開する自然音声AIを活用している点です。導入事例では、株式会社ライトアップがnocall.aiを活用して、商談前確認の架電を自動化し、人件費25%削減にも成功しました。
株式会社クラウドワークス
人材業界
301〜500名
上場
東京都
フリーランス人材を中心とした人材マッチングサービス(エンジニアやデザイナー等のハイスキルIT人材にフォーカスした「クラウドワークス テック」など)
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「nocall.ai」は、架電業務を完全自動化する音声AIエージェントサービスです。人手を一切使わずに、営業・確認・フォローコールなどの一連の電話業務を実行し、業務負荷と人件費を大幅に削減できます。 特徴的なのは、「ただ架電する」だけでなく、会話の内容に応じて柔軟にトークを展開する自然音声AIを活用している点です。導入事例では、株式会社ライトアップがnocall.aiを活用して、商談前確認の架電を自動化し、人件費25%削減にも成功しました。
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