王子グループ、動画活用の共通基盤にオープンエイトの「Video BRAIN」を導入

導入企業|ベルシステム24(サイト抽出結果)

掲載日: 2025/2/14
研修講師の負担が大きかった。
複数拠点で研修内容や教え方にばらつきが生じていた。
作成した動画の管理が煩雑で効率的に運用できていなかった。
導入研修のオンデマンド化により講師の負担が大幅に減少した。
シフト変更への対応がしやすくなり管理者の余裕が生まれた。
VideoTouchの操作でスキルのないメンバーでも簡単に動画を作成できるようになりコンテンツ充実が加速した。
サービスの比較・選定業務を無料でサポートします。
研修講師の負担が大きかった。
複数拠点で研修内容や教え方にばらつきが生じていた。
作成した動画の管理が煩雑で効率的に運用できていなかった。
研修講師の負担を軽減する。
研修内容や教え方のばらつきを統一する。
作成した動画の管理を効率化する。
導入研修のオンデマンド化により講師の負担が大幅に減少した。
シフト変更への対応がしやすくなり管理者の余裕が生まれた。
VideoTouchの操作でスキルのないメンバーでも簡単に動画を作成できるようになりコンテンツ充実が加速した。
研修のオンデマンド化や評価機能など必要最低限の機能が揃っていた。
POC期間中に迅速な機能追加が行われたことで信頼感が生まれた。
伴走型の手厚いサポートがあり安心して導入を進められた。
PoCでの導入検証と機能追加を経て、伴走型サポートを受けながら本導入を進めた。
入社時導入研修、フォローアップ研修、管理者向けマニュアル、業務紹介など多様な研修コンテンツの作成・配信に活用している。
管理者に余裕が生まれ、スキルのないメンバーでも簡単に動画作成ができるようになった。
導入研修コンテンツを100%オンデマンド化し、さらに研修コンテンツを拡充して幅広い用途で活用することを目指している。
長期間にわたる研修や講師の負担が大きい業務に対して特に有効で、特別な制作スキルがなくても取り組める企業におすすめと明記されている。


カテゴリ
VideoTouchは、コンタクトセンターにおける研修の効率化と属人化の解消を実現する、AI活用型の人材育成DXプラットフォームです。研修動画の作成・編集から配信、テスト、分析までをワンストップで管理できる点が大きな特徴です。本サービスの強みは、AIによる強力な制作サポートにあります。既存の研修資料をアップロードするだけで、AIが高精度な字幕やナレーションを自動生成するため、専門スキルがなくても直感的に動画教材を作成・更新できます。また、学習進捗や理解度を可視化する分析機能や、導入後すぐに活用できる「研修プリセット動画」も備えています。導入により、企業はトレーナーの研修工数を大幅に削減しつつ、教育品質の標準化を実現できます。受講者であるオペレータも、自身のペースで反復学習が可能になるため、早期の独り立ちや自己解決率の向上、さらには離職率の低下といったメリットを享受できます。
101〜300名
非上場
コンタクトセンターの運営や受託業務
ツール選びで失敗しない!


VideoTouch by VideoTouch株式会社
AIロープレが生んだ「心理的安全性」と「デジタル人材育成」の好循環
導入の効果各案件あたりのロープレ回数が1回から4回に増加した。
イオンフィナンシャルサービス株式会社


VideoTouch by VideoTouch株式会社
VideoTouch導入により、研修にかける工数を50%削減!さらに離職率低下を実現できた理由とは
導入の効果勤務日数や就業時間に縛られない採用が可能になった。
株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ(301〜500名)


VideoTouch by VideoTouch株式会社
“伴走支援”が導入の決め手に!VideoTouchで自己学習型環境を構築し、教育負荷の軽減と知識定着を実現
導入の効果教育時間が短縮され習得スピードが向上したこと。
ビーウィズ株式会社(1,001名以上)






サービスの比較・選定業務を無料でサポートします。


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VideoTouchは、コンタクトセンターにおける研修の効率化と属人化の解消を実現する、AI活用型の人材育成DXプラットフォームです。研修動画の作成・編集から配信、テスト、分析までをワンストップで管理できる点が大きな特徴です。本サービスの強みは、AIによる強力な制作サポートにあります。既存の研修資料をアップロードするだけで、AIが高精度な字幕やナレーションを自動生成するため、専門スキルがなくても直感的に動画教材を作成・更新できます。また、学習進捗や理解度を可視化する分析機能や、導入後すぐに活用できる「研修プリセット動画」も備えています。導入により、企業はトレーナーの研修工数を大幅に削減しつつ、教育品質の標準化を実現できます。受講者であるオペレータも、自身のペースで反復学習が可能になるため、早期の独り立ちや自己解決率の向上、さらには離職率の低下といったメリットを享受できます。
101〜300名
非上場
コンタクトセンターの運営や受託業務