「レポラビ」は、採用管理システムやExcelなどに分散した応募数や選考通過率、チャネル別成果といったデータを一元的に集約します。歩留まり分析や採用着地予想などを分かりやすいレポート形式で可視化し、採用活動の全体像やボトルネックを把握しやすくします。これにより、人事担当者はデータ収集や加工の手間から解放され、分析や改善策の検討に時間を割けるようになります。

レポート作成工数を最大99%削減

従来のレポート作成では、データの収集・加工・集計に多くの工数がかかっていました。「レポラビ」を導入することで、これらの作業を自動化し、レポート作成にかかる工数を最大99%削減できます。これにより、人事担当者はより戦略的な業務に集中できるようになります。

改善施策の提案から実行までを支援

「レポラビ」は可視化にとどまらず、パーソルビジネスプロセスデザインが提供するBPOサービスと連携します。可視化されたデータをもとに、採用戦略の設計や母集団形成、内定・入社対応といった実行支援までを一気通貫で提供します。企業ごとの課題に合わせたコンサルティングと伴走型の運用支援により、採用活動の効果最大化を目指します。

スピーディな導入と今後の展開

プリセットのレポートを利用する場合、最短3週間でサービスを開始できます。BIツールの導入や運用にハードルを感じていた企業でも、スムーズに採用分析を始められます。なお、カスタマイズする場合は2～3か月程度の期間を要します。今後はAIを搭載し、現状把握から課題抽出、改善アクションの提案までを自動化する機能の実装を予定しています。

Q&A

Q. 「レポラビ」とは何ですか？

A. 採用管理システムやExcelに分散した採用データを一元的に集約し、歩留まり分析や採用着地予想などをレポート形式で可視化するサービスです。

Q. 「レポラビ」を導入すると、人事担当者の業務はどう変わりますか？

A. データ収集や加工、集計といったレポート作成の作業が自動化され、工数を最大99%削減できます。空いた時間を分析や改善策の検討といった戦略的な業務に充てられます。

Q. どのような企業に向いていますか？

A. 複数のシステムにデータが分散し、レポート作成に時間を取られている企業や、BIツールの導入にハードルを感じている企業に向いています。最短3週間で利用を開始できます。

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O!Productニュース編集部からのコメント

レポート作成工数を最大99%削減は人事の負担を大きく減らせますね。最短3週間で導入できるのも、採用データ分析を始めたい企業に刺さりそうです。

引用元：PR TIMES

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O!Productニュース編集部

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