AIが採用記事を自動作成「StoryHub for 採用広報」、プロの支援で自走までサポート

StoryHub株式会社が発表した「StoryHub for 採用広報」は、AI編集アシスタント「StoryHub」と、編集のプロによるコンサルティングを組み合わせた新しいサービスです。最大の特徴は、インタビューの音声データや社内資料をアップロードするだけで、採用記事に特化したAIが記事を作成してくれる手軽さにあります。同社によると、すでに導入した企業では制作時間が3分の1に短縮され、制作本数が7倍に増加するなどの成果が出ているとのことです。

サービス提供の背景には、採用市場における情報発信の重要性の高まりがあります。近年の調査では、約75%の求職者が興味のある企業の採用サイトを複数回訪れるなど、企業文化や働き方のリアルな情報を求める傾向が強まっています。しかし、多くの企業では編集スキルの不足やコストの問題から、質の高いコンテンツを継続的に発信することが難しいという課題を抱えていました。

このサービスでは、AIによる効率化だけでなく、属人化を防ぎ、社内でノウハウを蓄積するための仕組みも提供されます。契約者には、編集のプロであるインクワイア社が監修した「自走支援キット」を提供。記事制作の指南書や各種テンプレートが含まれており、採用広報の内製化を力強くサポートします。

さらに、これから採用広報を本格的に立ち上げる企業向けには、戦略策定から業務フローの構築、インタビュー代行までを支援する特別サポートプランも用意されています。StoryHub社は今後、社員インタビューのノウハウ不足を解決するアプリの提供なども予定しており、企業の価値あるストーリーがより多くの人に届く社会を目指すとしています。

引用元：PR TIMES

O!Productニュース編集部からのコメント

採用広報の手間をAIで省き、プロの知見で質を高めるというアプローチは多くの企業に響きそうです。特にノウハウの属人化を防ぐ「自走支援キット」は、持続可能な体制づくりに繋がりそうですね。