工務店向け「社内広報育成サポートプログラム」をはぐくむが提供開始

公開日:2026年06月16日

コスト削減

はぐくむ株式会社が、工務店やリフォーム会社向けの伴走型支援サービス『社内広報育成サポートプログラム』の提供を開始しました。建設業界では人手不足が深刻で、広報活動も採用か外注かの二択で行き詰まるケースが多くあります。本サービスは、新たに人を雇うのではなく、既存スタッフを広報人材に育てることで、社内にノウハウを蓄積します。AIツールの活用と月次の伴走支援により、最短3カ月で自走できる広報体制を構築することを目指しています。

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ポイント

1
はぐくむが工務店向けに既存スタッフを広報担当へ育てる伴走支援を開始
2
AIツール活用と月次伴走で、最短3カ月の自走可能な広報体制を構築
3
料金は3カ月パッケージ45万円（税抜）、同一商圏の競合重複を回避

工務店の広報が抱える二つの壁

建設業界は構造的な人手不足に直面しており、中小建設業の68％が人手不足で仕事を断った経験があると報告されています。採用活動がうまくいかない中、広報を強化しようとすると、多くの工務店は「採用」か「外注」かの選択に悩みます。採用の場合はコストや教育リソースに加え、担当者の離職でノウハウが失われる属人化のリスクがあります。外注の場合はノウハウが社内に蓄積されず、自社のブランドの温度感を表現しにくくなる問題があります。

第三の選択肢：既存スタッフの育成

はぐくむ株式会社の『社内広報育成サポートプログラム』は、採用でも外注でもない第三の選択肢として、既存スタッフを広報人材に育てることを提案します。自社のことをよく理解しているスタッフが、広報の型を学びながら実践できるよう、月次の定例ミーティングと日々のチャットサポートで伴走します。強みの言語化から運用体制の構築までを3カ月で完了させ、社内に知識とノウハウを資産として残すことで、外部に依存しない持続可能な広報体制を目指します。

プログラムの三つの特徴

本プログラムには三つの大きな特徴があります。第一に、最新のAIツールを活用して業務を効率化し、初心者や少人数のチームでも広報運用が回る仕組みを作ります。第二に、経営者や担当者と毎月対面で1カ月の指針を決め、さらに日々のチャットサポートで現場の手を止めない伴走支援を行います。第三に、強みの言語化から運用体制づくりまで3カ月で完遂し、ノウハウが社内に残るため、現場の感覚を活かした広報が可能になります。対応媒体はホームページ、ブログ、Instagram、プレスリリースなどで、既存の外注先への指示出しサポートも含まれます。

料金と提供形態

料金は3カ月パッケージで45万円（税抜）、1カ月あたり15万円です。同一商圏エリアの工務店と契約が重複しないよう配慮されます。提供形態は基本的にオンラインですが、東京都内の場合は訪問対応も可能です。はぐくむ株式会社の代表である高橋かずえ氏は、「家づくりやリノベーション、リフォームは、ふさわしい言葉で語られたとき、はじめてブランドになります」とコメントしています。