
INTLOOP、育成支援AI「INTLOOP Training Pocket」を提供開始
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INTLOOP株式会社は2026年10月5日、育成支援AI「INTLOOP Training Pocket」の提供を開始しました。人事や事業部門の担当者は、自社の研修資料や1000超の提供コンテンツからAIとの対話で研修コースを作成できます。受講者向けのAI講師による質疑応答に加え、管理者向けに受講状況や習得スキルの一覧表示を備えます。
ポイント
- 1自社資料と1000超の講義から、人事や事業部門の担当者がAI対話で研修コースを作成
- 2AI講師が24時間365日、講義の質疑応答と受講後の振り返りを支援
- 3管理者は受講状況と習得スキルを一覧表示し、受講者の学習の進み具合を把握
「INTLOOP Pocket」の概要
「INTLOOP Pocket」は、INTLOOP株式会社がコンサルティング事業で蓄積した業務知見を基に開発した、業務特化型のAIエージェントソリューション群です。利用者はAIエージェントからの一問一答の問いに答えるだけで、サービスを利用したりアウトプットを生成したりできます。名称には「必要な知と実行力を、利用する人に合わせていつでも取り出せる存在」というコンセプトが込められています。
「INTLOOP Training Pocket」の機能
「INTLOOP Training Pocket」では、人事や事業部門の担当者がAIとの対話で研修コースを作成します。提供開始時点で、外部パートナーとINTLOOPによる1000超の講義を備え、テクノロジーやビジネスなど約30カテゴリーを扱います。自社の研修資料や社内資料をもとに、オリジナルの研修コンテンツを制作して提供することもできます。
受講前にはスキルアセスメントに基づいて講義を提案します。受講者はAI講師と24時間365日学べるほか、1on1形式で講義内容や応用について質問できます。受講後も疑問の解消や学習内容の振り返りを支援します。
管理者は、受講状況と習得スキルを管理画面で一覧表示し、学習の進み具合を把握できます。新人育成、DX人材育成、営業育成、自社業務のオンボーディングなどを活用場面として挙げています。
INTLOOPによる製品紹介動画は次のとおりです。
提供の背景
INTLOOPは、新人が担うエントリー業務をAIが代替することで、OJTや実践を通じて学ぶ機会が減少していると説明しています。その課題認識を背景に、研修コースの作成から受講後のフォローまでを支援する本サービスを開発しました。
コンサルティング事業で蓄積した人材育成の知見とAI技術を組み合わせ、担当者による研修設計と受講者の学習を支援します。
導入手順と料金の確認
発表では料金額や契約期間を示していません。製品公式サイトでは、相談、要件整理、デモ、利用開始の順に導入手順を案内しています。対象者、研修テーマ、既存教材、運用体制を整理したうえで、画面や活用イメージを確認し、運用設計後に社内展開する流れです。
検討する際は、自社資料の取り込み範囲や費用、トライアルの条件を窓口に確認する必要があります。今後は「INTLOOP Pocket」ブランドで他の業務領域にもサービスを拡充する方針です。
Q&A
Q. INTLOOP Training Pocketとは何ですか?
A. 社員一人ひとりのスキルに合わせて学習を支援するAIトレーニングプラットフォームです。研修コースの作成から受講、フォローまでをAIが支援します。
Q. 研修コースはどうやって作るのですか?
A. 人事や管理者がAIと対話しながら、自社の研修資料やINTLOOP提供の1,000超のコンテンツからコースを自動生成できます。
Q. 受講者はどのように学べますか?
A. AI講師と24時間365日、1on1形式で学べます。受講前のアセスメントで最適な講義が提案され、受講中の疑問もその場で解消できます。
関連リンク

O!Productニュース編集部からのコメント
受講状況だけでなく習得スキルも管理画面で一覧にできます。研修担当者が次のコースを考える際に、学習の進み具合を確認しやすそうです。
引用元:PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
