
LEGAREA、SES企業のバックオフィスを一元管理する「L-SHIFT」提供開始
公開日:
株式会社LEGAREAは、SES・客先常駐型企業向けのバックオフィス管理プラットフォーム「L-SHIFT(エルシフト)」の提供を開始しました。常駐先ごとに異なる勤務条件や複雑な残業計算など、SES特有の煩雑な業務を1つのシステムで完結できます。担当者の属人的な管理から脱却し、誰でも回せる仕組みを目指しています。
ポイント
- 1常駐先ごとに異なる勤怠ルールや割増賃金を自動計算し、属人化を解消
- 2経費精算から請求書発行、社労士連携までをワンストップで提供
- 3営業管理ツール「L-FORCE」と連携し、SES企業の運営全般を効率化
SESバックオフィスの複雑さに着目
SES企業では、エンジニアや常駐先ごとに所定労働時間や休憩、フレックス制の有無などが異なります。そのため、残業や割増賃金の計算、有給管理、経費精算、請求書発行といった業務が複雑化しがちです。多くの場合、Excelと担当者の記憶に頼っているのが現状で、ミスや属人化が課題でした。L-SHIFTは、こうしたSES特有のバックオフィス業務を一元的に管理することで、誰でも正確に処理できる環境を提供します。
L-SHIFTの主な機能
L-SHIFTは、勤怠管理から残業・割増賃金の自動計算、有給管理、経費精算、請求書発行、社労士向けデータ出力までをカバーします。常駐先ごとに異なる勤務条件を設定でき、日次・週次・休日・深夜の残業を自動で切り分け、固定残業控除後の割増賃金まで算出します。有給は付与日数や残数を自動管理し、取得漏れを防ぎます。経費精算は申請から承認までオンラインで完結し、Larkやメールで通知されます。請求書は自動生成し、PDFでの出力や一括送付も可能です。
SES特化の設計と役割別アクセス
L-SHIFTは、汎用の勤怠システムでは対応が難しい「常駐先ごとに異なる勤務ルール」を前提に設計されています。煩雑な割増賃金計算を自動化することで、手計算によるミスや属人化を減らします。また、エンジニア、営業、バックオフィス、社労士、管理者など役割ごとに必要な画面と操作だけを提供し、社内SNSやメールでのアラート、AIアシスタント「L-SHIFT AI」が申請漏れや操作の迷いをサポートします。
営業管理ツールとの連携で運営全般を効率化
LEGAREAは以前より、SES営業の提案や面談、バッティング管理を見える化するツール「L-FORCE」を提供しています。L-SHIFTはその対となる労務・バックオフィス領域を担うプロダクトであり、両方を組み合わせることで、SES企業の運営をデータに基づいて効率化できます。同社は自社のSES運営で培った知見をもとに、属人化しがちな業務を誰でも回せる仕組みへと変革を進めています。
Q&A
Q. L-SHIFTとは何ですか?
A. SES企業向けに、勤怠管理や残業計算、経費精算、請求書発行を一つのシステムで行えるバックオフィスツールです。
Q. L-SHIFTはどんな企業向けですか?
A. エンジニアを客先に常駐させるSES企業向けです。常駐先ごとに異なる勤務ルールや複雑な残業計算を自動化できます。
Q. 既存の勤怠管理ツールと何が違いますか?
A. 常駐先ごとに異なる勤務条件や割増賃金を自動計算する点が異なります。また、経費精算から請求書発行、社労士連携までワンストップで行えます。
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O!Productニュース編集部からのコメント
常駐先ごとに勤務ルールが異なるSES企業のバックオフィスを一元管理できるのは大きいですね。Excelと担当者の記憶に頼っていた業務が自動化されそうです。
引用元:PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部


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