アンドエル、健康診断業務を丸ごと代行する「アンドエル健診代行」を正式リリース

労働安全衛生法により、企業は年1回以上の定期健康診断を実施する義務があります。しかしこの業務は、繁忙期に他の労務手続きと重なりやすく、担当者に大きな負担がかかっていました。施設の選定や予約、日程調整に多くの工数がかかるうえ、キャンセル後の再予約漏れや予約確認メールの見落としといった課題も頻発しています。リモートワークの広がりで受診施設が各地に分散し、管理がさらに煩雑になっている現状があります。

アンドエル健診代行では、定型業務をAIで効率化しつつ、医療機関ごとに異なる予約手段や健康保険組合の制度への対応は専門チームが担います。従業員への連絡はメールとLINEの両方に対応し、事前リマインドも送付するため、受診忘れを防ぎます。全国のクリニックや健診センターと連携し、健康保険組合を問わず、従業員の居住地や勤務地に合わせた施設を手配できます。電話やWeb、FAXなど多様な予約手段にも対応します。

受診後の業務もアンドエルが引き受けます。健診データの回収から企業指定のクラウドサービスへの連携、回収状況の管理までを代行し、抜け漏れを防ぎます。回収したデータをもとに労働基準監督署へ提出する定期健康診断結果報告書の作成も補助します。さらに、同一施設での受診が一定人数を超える場合、請求書の回収や支払い処理も一括して請け負います。予約から報告書作成までをまとめて利用する場合、担当者は産業医への確認と報告書の最終提出のみで済みます。

正式リリースを記念して、従業員数100名以上の企業が新たに「アンドエルワーク」を導入する場合、健診代行ベーシックプランを100名分まで無料で利用できるキャンペーンを実施します。適用条件や実施期間の詳細は問い合わせ時に案内されます。

A. 企業の健康診断に関する業務を、AIと専門チームが代行するサービスです。予約からデータ回収、報告書作成までを一括で引き受けます。

A. リモートワークで従業員が全国各地に散らばっている企業や、繁忙期に人事担当者の負荷が高い企業に適しています。

A. はい、予約代行のみやデータ回収までなど、必要な範囲に応じてプランを選択できます。

• https://www.and-l.com/work/kenshin-daiko
• https://www.and-l.com/work/document/kenshin-daiko
• https://www.and-l.com/work/form
• https://www.and-l.com/work
• https://corp.and-l.com/
• https://www.and-l.com/healthy-succession

O!Productニュース編集部からのコメント

予約から報告書作成まで一貫して代行してくれるのは、人事担当者の繁忙期の負担を大きく減らせそうですね。特にリモートワークで従業員が分散している企業に刺さるサービスです。

引用元：PR TIMES