Aidemy Businessの導入事例

Aidemy Businessによる全社員向け基礎教育から始め、ハンズオン研修でPython・機械学習・Webアプリ開発を実践し、さらに伴走型研修で現場課題をテーマにした生成AI開発を実施。スキルマップと評価制度を連動させ、学びを定着させる仕組みを構築。

Aidemy Businessのオンライン学習で基礎を学び、ハンズオン研修で実践、伴走型研修で現場課題に取り組む。スキルマップと連動した教育管理システムで受講者選抜と評価を実施。

受講者からは「実務に直結するスキルが身についた」「自分にもできるという自信がついた」という声が多く寄せられ、中堅・ベテラン層の積極的な参加も見られた。

若手・ベテランに関わらず意欲のある全ての人にチャンスを提供し、地道でも「作ってみる」経験が判断力を育てる組織変革を目指す。