厳選！AI研修の導入事例10選！研修後の効果や現場の声は？
O!Product編集部
Graffer AI Solutionの導入事例
サービス詳細導入企業｜国分グループ本社株式会社
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課題・目的
1
内製ツールでは最新情報のキャッチアップや複数モデルへの対応に限界があった
2
社員が生成AIを業務で活用できる環境が整っていなかった
3
時代の変化を乗り越え企業価値を高めるために全社での生成AI導入を決めた
導入後の効果
1
新入社員をはじめとした社員が当たり前に生成AIを業務に活用できる仕組みを整備
2
マーケティング部門や広報部門などさまざまな部門で活用事例が生まれている
3
生成AI利用を通じて人にしかできない業務に集中する風土形成を目指しグループ全社へ展開
まとめ
国分グループは、社会変化に対応し企業価値を高めるため全社での生成AI導入を決めた。内製ツール開発を経て、セキュリティ面、複数モデルの選択可否、伴走支援を評価し「Graffer AI Solution」を導入。成果として、新入社員を含む社員が生成AIを業務に活用する仕組みが整い、マーケティングや広報部門などで活用事例が生まれ、グループ全社へ展開している。
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導入事例の詳細
導入前の課題
内製ツールでは最新情報のキャッチアップや複数モデルへの対応に限界があった
社員が生成AIを業務で活用できる環境が整っていなかった
導入の目的
時代の変化を乗り越え企業価値を高めるために全社での生成AI導入を決めた
生成AIの自由な発想を取り入れ、人の想像力を支え革新を生み出すツールとして活用する
導入後の効果
新入社員をはじめとした社員が当たり前に生成AIを業務に活用できる仕組みを整備
マーケティング部門や広報部門などさまざまな部門で活用事例が生まれている
生成AI利用を通じて人にしかできない業務に集中する風土形成を目指しグループ全社へ展開
導入の決め手
セキュアなサービスであること
モデルを容易に切り替えられること
伴走支援サービスがあること
導入のプロセス
2022年末にChatGPT登場後、一旦利用禁止→社内から利用希望が高まり全社導入→2023年6月に生成AI利用方針策定→ChatGPTテスト利用→内製ツール「KOKUBU-GAI」開発→外部ツール比較検討→2024年1月にGraffer AI Solution検証導入→2024年4月に全社公開
活用方法
マーケティング部門では店舗視察レポートの要約やアンケート作成、広報部門ではプレスリリース素案作成やキャッチコピーのアイデア出しに活用
社内の反応
導入当初は「使いこなせない」という不安もあったが、研修やプロンプト改善経験を通じて「どんどん使いたい」というポジティブな印象に変わった
今後の展望
今後は人にしかできない価値創造に集中するため、代替可能な業務から生成AIに任せていく
サービス概要
カテゴリ
プロダクト説明
生成AI活用を“成果”に変える、法人向けの生成AI活用研修・人材育成サービス。年間100回以上の実績を持ち、エンタープライズ企業専用に設計された実践研修で、経営層から現場まで、その日から使える生成AIスキルを提供する。
導入企業情報
国分グループ本社株式会社
業界
食品業界, 卸売業
従業員数
1,001名以上
上場の有無
非上場
事業内容
酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業 ほか
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サービス概要
カテゴリ
プロダクト説明
生成AI活用を“成果”に変える、法人向けの生成AI活用研修・人材育成サービス。年間100回以上の実績を持ち、エンタープライズ企業専用に設計された実践研修で、経営層から現場まで、その日から使える生成AIスキルを提供する。
導入企業情報
国分グループ本社株式会社
業界
食品業界, 卸売業
従業員数
1,001名以上
上場の有無
非上場
事業内容
酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業 ほか
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