給与計算のミス候補をAIが提示する「ニット給与AIチェック」提供開始

「ニット給与AIチェック」は、給与計算ソフトから出力した計算結果と、勤怠データや従業員情報、変動一覧表、就業規則・賃金規程などを突き合わせて、確認が必要な従業員や項目、理由を整理するサービスです。既存の給与計算ソフトにダブルチェックを追加する形で利用できます。給与計算ソフト単体では、登録・連携された情報に沿って正しく計算されていても、前提となる情報の更新漏れがあると、実際に支払うべき金額とのずれが生じます。本サービスは、そのような確認業務を支援します。

チェックの観点は、反映漏れ、意図しない変更、計算の不一致の3つです。反映漏れでは、昇給や役職変更の記録があるのに基本給や手当が変更されていないケースを検出します。意図しない変更では、前月から金額が変わっているのに人事情報や変動一覧表に根拠が見当たらないケースを確認します。計算の不一致では、入退社時の日割り計算や欠勤控除などが、会社の賃金規程に基づく計算結果と一致しないケースを提示します。いずれも確認箇所と理由をあわせて示すことで、担当者の判断を支援します。

会社ごとの手当の支給条件や日割り計算の方法、毎月使用する資料などを確認し、AIのチェック基準に反映する初期設定は、株式会社knitがすべて代行します。利用企業が複雑な設定やAIへの指示を自ら組み立てる必要はありません。各社の規程と運用に合わせた状態で利用を開始できます。また、確認結果に対して担当者が残した判断理由を次回以降のチェックに活用し、規程だけでは把握しきれない運用上の条件も蓄積していきます。

AIが示すのは確認が必要な項目と理由です。給与の正誤を確定し、支払いに反映する最終判断は人が行います。担当者が残した判断理由は、次回以降のチェックにも活用します。

利用料金は発表時点で公表されていません。自社の規程やデータ形式、確認したい項目については、無料デモや自社データでの検証相談を通じて確認できます。

実際の製品画面を用いて、給与計算結果をどのように照合し、確認箇所と根拠を提示するかを確認できる無料デモを受け付けています。自社データを用いた検証についても相談できます。資料請求やデモの申し込みは、サービスサイトから行えます。

A. 給与計算結果と勤怠・人事情報・賃金規程などを照合し、反映漏れや計算不一致の候補を理由付きで示すサービスです。

A. 既存ソフトと併用できます。knitが会社ごとの規程や資料に合わせて初期設定を行い、計算結果と関連データを使って照合します。

A. いいえ。AIは確認候補と理由を示し、最終判断は人が行います。担当者が残した判断理由は次回以降のチェックに活用します。

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O!Productニュース編集部からのコメント

昇給の反映漏れを理由付きで示すため、給与担当者は元の人事情報に戻って、修正の要否を確認できます。

引用元：PR TIMES