AI Ops Manager、AI実装に特化した人材プラットフォームを正式リリース
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AI Ops Manager株式会社は、企業のAI推進を担う実践的な人材に特化したプラットフォーム「AI Ops Manager」を正式にリリースし、人材の登録受付を開始しました。生成AIの普及により、ツール導入から実運用・成果創出へと企業の焦点が移る中で、現場にAIを落とし込める人材の不足を解消するサービスです。
ポイント
- 1「AIを現場に落とし込む」即戦力人材に特化したプラットフォーム
- 2最低時給5,000円〜を保証し、AIスキルを正当に評価
- 3AIがポートフォリオ作成を支援し、個人の市場価値を可視化
実装と成果創出に焦点を当てた人材プラットフォーム
同社は、生成AI普及後の企業課題が「ツール選定」から「実装と成果創出」へと変化していると指摘します。その解決策として、単にAIに詳しい人材ではなく、業務全体像を理解し、AIを前提としたオペレーションを設計し、実運用まで手を動かせる「AI Ops Manager」という職種に着目しました。
このプラットフォームは、業務効率化の先にある「組織のAIネイティブ化」を支援することを目的としています。具体的には、リード獲得から成約までの自動最適化や顧客データのリアルタイム解析、意思決定支援エージェントの構築など、利益に直結する事業構造の再設計を担う人材のマッチングを目指します。
高度なスキルを評価する仕組みとAI支援機能
プラットフォームの特徴として、高度なAI実装スキルを正当に評価するため、最低時給5,000円以上を保証しています。さらに、スキルだけでなく、企業にもたらしたインパクトで評価される市場の創出を掲げています。
登録者支援機能も充実させています。登録後のアンケートや履歴書の情報をもとにAIがスキルを解析し、企業に伝わりやすい形でポートフォリオを作成する「AIアシスタント」を提供。これにより、個人の市場価値の可視化と言語化を支援します。
特に需要が高い人材像
現在、特に需要が高いとされているのは、AI AgentやLLMアプリの開発者、RAGやデータパイプラインの設計者、AI前提の業務再設計ができる設計者などです。同社は「AIを触っている人」ではなく、「AIで成果を出したことがある人」の登録を歓迎しています。
代表の森井駿介氏は「いま求められているのはAIの知識ではなく、現場で使える力です」と述べ、AIが業務を支え、人が創造に集中できる環境づくりを実現する「実行者」のプラットフォームとしての役割を強調しました。
Q&A
Q. AI Ops Managerとはどのようなサービスですか？
A. AIを現場に実装し、成果を出せる実践型人材と企業をマッチングする専門プラットフォームです。
Q. AI Ops Managerで求められる人材はどんな人ですか？
A. AI Agent開発や業務ワークフローの自動化設計など、AIを用いて実際に成果を創出した経験を持つ即戦力人材です。
Q. ポートフォリオ作成のAI支援機能とは？
A. 登録情報や履歴書からAIがスキルを解析し、企業に伝わる形で市場価値を可視化するポートフォリオ自動作成機能です。
関連リンク
O!Productニュース編集部からのコメント
AI活用が「知っている」から「できている」の段階へ移行する中で、実装力を持つ人材の価値が明確に可視化されるプラットフォームの登場は必然かもしれません。時給保証という形での評価基準の提示も、業界に新たな基準をもたらす可能性があります。
引用元：PR TIMES
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