心の力（EQ）を可視化する「EQキャリア・キャンバス」プレリリース開始

公開日:2026年05月25日

HRテック

株式会社Ai・フィールドは、2026年5月25日、個人の心の力（EQ）に着目したキャリア開発ツール「EQキャリア・キャンバス」のプレリリース販売を開始しました。スキル研修だけでは行動変容につながらないといった企業課題に対応し、自己理解や対話力向上を支援します。人的資本経営の重要性が増す中、心の力を可視化することで、社員が自ら成長する組織づくりを目指します。

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ポイント

1
Ai・フィールド、EQ診断と対話で自走組織を支援する「EQキャリア・キャンバス」を提供
2
状況に応じた3つの面談手法でメンタルケアから課題解決まで一貫支援
3
初期導入企業向けフィードバック参加などのプレリリース限定プログラムを用意

従来の研修では解決できなかった組織課題

多くの企業で研修を実施しても行動変容に繋がらない、管理職の対話力不足で部下の成長が停滞するといった課題があります。株式会社Ai・フィールドは、こうした問題の根本に「心の力（EQ）」の不足があると考え、EQを可視化・育成するツールの開発に至りました。同社は困難な状況でも他者と協力し乗り越える力を備えた組織を「強い組織」と定義し、その実現を目指します。

多角的な診断と対話で構成されるEQキャリア・キャンバス

本ツールは、EQベースの自己理解フレーム、生き方タイプ診断（9タイプ）、レジリエンス診断、コミュニケーションタイプ診断などを搭載しています。これらの診断結果をもとに、専門カウンセラーと共に行動計画を作成し、上司との1on1対話を通じて継続的な成長を促します。分析だけで終わらず、対話に落とし込む設計が特徴です。

状況に応じた3つの面談手法と「育てる」フィードバック

本サービスでは、社員の状態に合わせて「メンタルケアカウンセリング」「キャリアとつながりの面談」「目標実現・課題解決の面談」の3つを使い分けます。さらに、事実共有→本人の受け止め→影響と期待のすり合わせ→次の一歩の決定というプロセスで、「叱る」から「育てる」フィードバックへの転換を図り、指示待ちから自走型人材への変化を支援します。

プレリリース限定プログラムと今後の展開

プレリリース期間中は、初期導入企業向けのフィードバック参加や導入支援コンサルティング付きプラン、限定価格での提供が行われます。企業での活用を通じてブラッシュアップし、正式リリースを目指します。今後はAI分析の高度化や他機関との連携、EAP領域との連動強化を計画しており、心の力を起点とした人材開発の普及を図ります。