GEOコンサルティングの導入事例

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導入企業｜HRクラウド株式会社

LLMO・AIO・GEO対策会社

新卒社員が人材系オウンドメディアを再生し、CV10倍を実現!社内賞も受賞したオウンドメディア活用術とは?

掲載日: 2021/5/20

出典: 新卒社員が人材系オウンドメディアを再生し、CV10倍を実現!社内賞も受賞したオウンドメディア活用術とは?

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課題・目的

オウンドメディアは月間PV2000ほどで社内で放置されていた

Webマーケティングの知識や経験不足で成果に結びつかなかった

自分の感覚頼りの制作フローで再現性が低かった

導入後の効果

PVとCVがともに約10倍に増加

指名検索数が格段に増加

集客コストが大幅に削減

まとめ

HRクラウド株式会社は、就活エージェントサービスの集客コスト高騰を受け、低迷していたオウンドメディア「JobSpring オンライン」の再生に着手。当時新卒の井上氏が主担当となりましたが、知識や経験不足から「何となく」の分析・制作に陥り、成果が出ない状態でした。そこで、オウンドメディアの内製化に必要な機能と学習機会が揃い、教育コストも下げられると判断し、ミエルカを導入。導入後はリライトの指標設定や検索意図の分析が可能になり、コンテンツ制作時間が30%減少。結果、PV・CVともに約10倍に成長し、社内賞も受賞しました。

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導入事例の詳細

導入前の課題

オウンドメディアは月間PV2000ほどで社内で放置されていた

Webマーケティングの知識や経験不足で成果に結びつかなかった

自分の感覚頼りの制作フローで再現性が低かった

導入の目的

集客コスト高騰に対応するため、オウンドメディアに注力し中長期的にコストを下げる

就活エージェントサービス「JobSpring」の利用者や認知度を高める

導入後の効果

PVとCVがともに約10倍に増加

指名検索数が格段に増加

集客コストが大幅に削減

導入の決め手

オウンドメディアの内製化に必要なリサーチ・分析機能が揃っていた

オンラインセミナーが充実し、SEOやWebマーケティングを学べた

教育コストを下げられ、新しいメンバーへの指示が具体的にできた

導入のプロセス

2018年に内定者として携わり、2019年入社後メディア主担当に。ミエルカ導入後、リサーチ・分析機能とセミナーを活用し、リライトの指標化や検索意図分析を徹底。CTAボタンを改修し、CVRを約5%から約10%に向上。

活用方法

サチコミエルカでCTRの低いページを特定しリライト。サジェスト・インテンション機能で検索意図を自動分類。セミナーで知識習得。ライターの一次情報を積極的に掲載。

社内の反応

直属の上司から感謝され、事業全体を任されるようになった。新人賞やクオーターMVP賞を受賞。

今後の展望

就活エージェントならではのメディアとしての独自性を確立し、インタビューや調査レポートなどのオリジナルコンテンツに注力する。

サービス概要

GEOコンサルティング

カテゴリ

LLMO・AIO・GEO対策会社

部門

マーケティング

プロダクト説明

GoogleのAI Overviews（AIによる概要）やAIモード､ChatGPTをはじめとした生成AIによる検索において、自社のプレゼンスをあげることをめざすGEO（生成エンジン最適化）施策。20年にわたり、SEO・LPO・CROなどのデジタルマーケティングを支援してきた当社がAI検索時代の集客課題も解決に導きます。

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