Sentioの導入事例

技能実習生の日本語理解度に個人差があり研修内容を十分理解できないこと。

専門用語が多い研修内容で理解不足から学習意欲が低下すること。

複数言語の実習生がいる場合の通訳者手配が高コストで困難なこと。

技能実習生の日本語理解度を高めるため。

研修中の学習意欲を向上させるため。

多言語対応で一つの教室で効率的に研修を行うため。

実習生が口頭の補足説明にも熱心に耳を傾けるようになり理解度が向上した。

研修への食いつきが大幅に改善した。

定期面談でのコミュニケーションが円滑になり踏み込んだ質疑応答が可能になった。

実習生が研修内容や動画で見た事例をしっかり覚えられるようになった。

通訳結果を全員が真剣に見ているため受講態度が改善した。

多言語を同時に通訳できる機能があったこと。

翻訳結果を各実習生のタブレットにリアルタイムで表示できること。

マイナー言語でも通訳者を探す必要がなく多言語同時研修が実現できる点。