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離職防止

離職防止

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導入事例

採用支援のFAITH株式会社、メンバーの7割がママの組織に「アンドエルワーク」を導入

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リリース

Empower、社員の本音を引き出す社外メンタープログラム「トトノエ」を開始

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導入事例

タビオ、SmartHR連携で感謝文化を継続する「THANKS TANK」を導入

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リリース

三井物産インシュアランスHD、組織変革プログラム「ODDO」の公式サイトを全面リニューアル

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導入事例

アグレックス、リファラル採用サービス「MyRefer」で自律型組織への変革を推進

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導入事例

ウィルク、採用代行「でらクル」と資産構築「ウィルクル」をブランド化して同時発表

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アップデート
AI関連

ウォンテッドリー、AIが求職者と対話して募集を提案する「キャリアAIエージェント」を開始

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リリース
AI関連

SmartHR版 労務相談ロボットが提供開始、AIが人事担当の初動調査を支援

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導入事例

生和コーポレーション、AI採用MA「MyTalent」で過去の応募者と再会する採用を開始

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導入事例

SHE株式会社、健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入し従業員体験を強化

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リリース

離職率8.9%改善の実績。人材の魅力を引き出す組織OS「CANaYELL」が正式リリース

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フレクシーサポート、情シス担当者の退職・引き継ぎに特化したサポートパックを提供開始

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育休支援システム「workingU」、株式会社うるるで運用開始。定型連絡を約50%削減

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フラクタルワークアウト、労災リスクを「身体機能スコア」で可視化する安全衛生プログラムを提供開始

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UMU、管理職の対話スキルをAIで鍛える「AI マネジメント Dojo」提供開始

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フラクタルワークアウト、部下の不調を早期把握する「管理職 健康マネジメント研修・実装支援」を開始

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AI関連

経営者の孤独に応える「AI取締役」、専用AIと人間コンサルが連携する新サービス

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シーズアンドグロース×talentbook、AI活用の内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」を提供開始

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カオナビ採用、採用から入社後の活躍までを一気通貫で支援する新システムをリリース

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つなぐスタジオ、地方とスタートアップの人材交流を支援する「タレントグローススタジオ」を開始

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PPIH、ゲーム感覚でキャリアを描く「タレントビューアー クエスト版」を導入

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キオミル、採用ミスマッチ削減を目指すサイト制作「キオリク」を提供開始

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求人にマンガが付いてくる。仕事を伝える求人サイト『マン天』が正式リリース

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Linc、外国人労務管理と在留資格申請を一元化する「Global Hub Talent」を提供開始

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コンサルとデータで人事課題を解決、JMACが「People Analytics Suite」提供開始

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CONNEXT、中小企業の採用難を支援するリモート人材採用サービス「りすたす」を開始

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AIが「マッチング度」を可視化。動画求人プラットフォーム「Youlish」、25年12月ローンチへ

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イベント

ビズリーチ、タイミーらが集結。HRの未来を問う祭典「HRシンギュラリティ2026」開催へ

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面接の次は育成と面談。PeopleXが「AIロープレ」「AI面談」を新たに発表

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グッドラフ、「1分で伝わる企業文化」を掲げる採用動画制作サービスを開始

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