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採用強化

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日清食品HD、AI採用CRM「MyTalent CRM」で未来の人材と関係構築

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ハイクラス人材向けAI面接「CaseMatch」、アカデミア支援プログラム「1stRound」に採択

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VARIETASの「AI面接官」、AGCで導入開始。人の判断を補助する仕組みに

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明治がBloomの「協働型」採用サービス導入、参画大手企業は68社に

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プエオ、AIで採用選考を自動化する「AI-Ike Enterprise」を提供開始

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GOジョブ、LINE拡張ツール「クウゼン」で有効エントリー数2.6倍を達成

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プロダクト人材の実務力を診断する「スキルレンズ」が正式リリース

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ヴェンティAI面接が正式リリース、1面接1,000円〜で採用数1.5倍の成果も

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Neurosphere、AIで採用動画を最短1時間で量産する広告サービスを開始

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ウーミー、インフルエンサー採用で「紹介型アプローチ」機能を追加

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資料共有サービス「Groupfile」、フォルダごとに資料ポータルを作れる新機能を提供開始

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履歴書サービス「yagish」、採用メディアをポータル化。登録企業は求人無料掲載可能に

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未知株式会社、代表の人格を再現する採用AI「AI採用社長」を提供開始

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KDDIエンジニアリング、採用オウンドメディアをTalentXの「MyBrand」で公開

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ハイデイ日高、ダイレクトマッチング「WAAP」で店長候補を採用強化。首都圏600店舗体制へ

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