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従業員満足度向上

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AI関連

ハイマネージャー、人事管理の目標・1on1・評価をAIで一貫支援する『HiManager』新機能を提供

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タナベコンサルティングとピースマインド、新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を開始

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エヌエスティ・グローバリスト、現場作業員の体調をリアルタイム監視する「SR-LINK」を7月提供開始

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アルサーガパートナーズ、従業員の本音を引き出す「面談AI」を3つのプランで正式リリース

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アルサーガパートナーズ、従業員と顧客の体験を利益につなげる「E2P Model」支援サービスを展開

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RJCリサーチ、AIで深層ヒアリングする「mirAIインタビュー」を提供開始

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アイディア、海運業界の工務管理DXソリューション「Aisea Maintenance」をリリース

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アップデート

カタグルマ、ICT大賞受賞記念で人財育成・人事評価システムの利用料を5月末まで無料に

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NOKIOO、学びが日常に根づく基盤づくりを支援する「ManabiBase」を提供開始

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ヴィス、オフィス移転後の「熱」を持続させる組織文化醸成サービスを開始

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導入事例

島忠、全52店舗で本部と店舗の連絡を一元化する「店舗Linkle」を導入

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導入事例

MIXI、選択型福利厚生「カフェテリアHQ」を導入。独自の「発明補助」ポイントも設定

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ウェルネス・コミュニケーションズ、プレコンセプションケアのeラーニング動画を販売開始

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ミスターマックス全60店舗、スマホで通話できる「Buddycom」を導入

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三井住友信託銀行、VARIETASの「AI面接官」を採用プロセスに導入

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CTC、従業員のITストレスを可視化する「Nexthink」の提供を開始

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シェルパス、AIで「自律型人財」を育成する新プログラムを開始

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ミイダス、社宅制度で手取りアップと人件費削減を両立する新サービスを開始

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阪南理美容、全国599店舗に音声AI「アイブリー」導入 電話応答の78%を自動化

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人事労務クラウド「オフィスステーション」、社内規定に基づくAI質問チャットを4月リリース

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ビズリーチ、学習履歴を人材配置に活用する「HRMOSラーニング」を提供開始

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カラフルボックス、AIで人事評価を支援する「Scale人事評価」をリリース

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月桂冠が「TOKIUM AI経費承認」を導入、年間300時間の工数削減を見込む

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パソナ、健康データを一元管理する「Wellness Cloud」を提供開始

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コーチ・コントリビューション、音声AIで毎日5分のコーチング「AIクイックコーチング™」提供開始

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キヤノングループ、休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」を導入

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SMBCコンサルティング、対面研修の定額制サービス「みんなの研修」を開始

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OMデジタルソリューションズ、会議室不足解消に防音個室「テレキューブ」を導入

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CAC、曖昧な問い合わせもAIが深掘りするITサービスデスク「ミライアシスタント」を提供開始

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現場従業員の身体リスクをLINEで可視化する「Adory」、サービス提供開始

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