株式会社揚羽は、生成AI時代の採用活動を支援する「採用LLMOパッケージサービス」の提供を開始しました。就職活動中の学生の8割以上が生成AIを活用し、約4割が企業研究に使っているという調査結果があります。企業には、検索で見つかるだけでなく、AIに推薦されることが重要になっています。揚羽は、AIが自社を候補企業として挙げる状態を作るための調査から実装までを一貫して支援します。

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ポイント

1
揚羽が採用領域向けLLMOパッケージサービスを正式に提供開始
2
生成AIに推薦される企業を目指し、調査・分析・改善を一貫支援する仕組み
3
採用サイト制作からPR施策までワンストップで支援するサービス

提供開始の背景

就職・転職活動では、求人サイトや検索エンジンで企業を探す方法に加えて、ChatGPTやGeminiなどの生成AIに「おすすめの企業」を尋ねる人が増えています。調査によると、就活生の8割以上が生成AIを活用し、約4割が企業・業界研究に利用しています。AIの回答が応募や内諾の判断に影響することも少なくありません。このため企業には、検索結果に表示されるだけでなく、AIに推薦される存在になることが求められています。

サービスの内容

採用LLMOパッケージサービスは、生成AIが自社を候補企業として適切に認知・引用・推薦する状態を実現するためのコンサルティングから制作までを提供します。まず、ChatGPTやGeminiで自社がどう紹介されているかを調査し、AIが参照する情報源や採用サイトの構造を診断します。次に、AIの回答生成プロセスを分析して競合との差分や評価されない要因を特定します。その上で、AIが引用・推薦しやすい情報設計への改善ロードマップを策定します。採用サイトの改善、FAQ設計、社員インタビュー、募集要項の見直し、PR・オウンドメディア活用などを具体的に提案します。

目指す姿と強み

揚羽は本サービスを通じて、AIの回答生成時に参照・引用されること、比較検討時の候補企業として挙げられること、最終的におすすめ企業として名指しで推薦されることの3段階を目指します。従来のSEOのようにサイト流入数だけを追うのではなく、AIに推薦されることを新たな指標と位置づけています。揚羽はブランド戦略と採用ブランディングの実績に加え、調査から制作・実装までワンストップで対応できる体制を持っています。また、自社でAIO・LLMO施策を継続的に検証し、生成AIに引用・推薦されるための知見を蓄積しています。

Q&A

Q. 採用LLMOパッケージサービスとは何ですか？

A. 生成AIが企業を候補として推薦する状態を作るための支援サービスです。調査・分析・改善提案からサイト制作やPRまで一貫して行います。

Q. なぜ今、LLMOが採用に必要なのでしょうか？

A. 就活生の8割以上が生成AIを利用し、AIの回答が応募判断に影響するためです。企業はAIに推薦されることが応募獲得に直結します。

Q. 揚羽のサービスは他社とどう違いますか？

A. LLMO診断だけでなく、採用サイト制作やコンテンツ制作、PR施策まで社内体制で一気通貫に対応できる点が強みです。

関連リンク

O!Productニュース編集部からのコメント

就活生の8割が生成AIを使う時代、採用サイトだけでなくAIにどう紹介されるかが応募数に直結しそうですね。自社がChatGPTにどう見られているか、一度調べてみる価値がありそうです。

引用元：PR TIMES

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O!Productニュース編集部

O!Productニュース編集部は、IT・SaaS・AI業界のニュースをリアルタイムに解析・発信するメディアチームです。ビジネス向けのプロダクトに関する最新情報をなるべく分かりやすく簡潔にまとめてニュースを提供します。
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AIに精通し、2017年設立時から企業のDX支援に取り込んでおり、十分な実績とノウハウを元に情報を発信しています。
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